12月12日

，知名人力資源媒體Hroot在上海頒發“2025人力資源卓越大獎”，在七大類獎項中，台達憑借多元化人才招募、體係化人才培育、員工關懷與體驗等多方麵優勢
，致力打造雇主品牌，從900多家企業中脫穎而出，四度蟬聯最重要的“卓越雇主”獎
，台達全球人資長陳啟禎與台達中國人資長吳育豪共同出席領獎。圍繞雇主品牌核心價值“在台達 永續發展你的未來”
，台達持續增加優秀及關鍵人才儲備，完善相關培訓體係及發展平台，截至2024年，台達培訓投入金額約440萬元，開展各類培訓約6.3萬次，培訓人次達122萬人次
，平均員工培訓時長約29小時。

　　台達全球人資長陳啟禎表示：“很榮幸再度獲得HRoot卓越雇主大獎的肯定。台達為全球提供電源管理與散熱解決方案
，近年已從關鍵元器件製造商邁入整體節能解決方案提供者
，深耕‘電源及元器件’、‘交通’、‘自動化’與‘基礎設施’四大事業範疇
，逐步實現企業發展願景。台達秉持雇主品牌價值主張‘在台達 永續發展你的未來’

，將人才戰略與企業可持續發展緊密結合
，並在此基礎上提煉出‘成長、創新、影響力’三大核心信息，推動可持續人才發展體係的建設。近年榮獲‘亞洲最佳企業雇主獎’、‘TCSA人才發展領袖獎’等殊榮，印證了台達對員工持續成長與發展所秉持的長期承諾。同時

，台達積極打造多元、平等、共融的職場環境，倡導工作與生活平衡

，提升員工幸福感。2024年(nian)敬(jing)業(ye)度(du)調(tiao)查(zha)顯(xian)示(shi)，台(tai)達(da)多(duo)數(shu)構(gou)麵(mian)優(you)於(yu)全(quan)球(qiu)高(gao)績(ji)效(xiao)和(he)高(gao)科(ke)技(ji)公(gong)司(si)市(shi)場(chang)值(zhi)
，擠(ji)身(shen)全(quan)球(qiu)高(gao)績(ji)效(xiao)組(zu)織(zhi)行(xing)列(lie)
，亦(yi)反(fan)映(ying)員(yuan)工(gong)對(dui)公(gong)司(si)的(de)高(gao)度(du)認(ren)同(tong)，體(ti)現(xian)組(zu)織(zhi)與(yu)人(ren)才(cai)雙(shuang)贏(ying)，共(gong)同(tong)邁(mai)向(xiang)可(ke)持(chi)續(xu)的(de)未(wei)來(lai)。”

　　在致力雇主品牌塑造的同時
，台達也在持續深化人力資源數字化轉型
，構建以數據為驅動、以員工體驗為核心

、與企業戰略高度協同的現代化人力資源管理體係。日前由HRTech舉辦的“2025HRTech XPO超級盛典——未來人力資源科技論壇”中，台達首度榮獲“2025數字人力資源科技最佳團隊獎”與“2025數字人力資源科技最佳實踐獎”兩(liang)項(xiang)殊(shu)榮(rong)，以(yi)前(qian)瞻(zhan)性(xing)戰(zhan)略(lve)與(yu)數(shu)字(zi)化(hua)技(ji)術(shu)為(wei)支(zhi)撐(cheng)
，係(xi)統(tong)性(xing)地(di)重(zhong)塑(su)人(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)體(ti)係(xi)
，致(zhi)力(li)於(yu)提(ti)升(sheng)組(zu)織(zhi)敏(min)捷(jie)度(du)與(yu)全(quan)球(qiu)競(jing)爭(zheng)力(li)
，充(chong)分(fen)展(zhan)現(xian)了(le)在(zai)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)數(shu)字(zi)化(hua)領(ling)域(yu)的(de)卓(zhuo)越(yue)影(ying)響(xiang)力(li)。台(tai)達(da)中(zhong)國(guo)人(ren)資(zi)長(chang)吳(wu)育(yu)豪(hao)以(yi)《台達人力資源數字化實踐》為題發表演講，與現場超過300名企業人力高管與數字化專家分享台達在人力資源數字化轉型的前瞻理念與落地經驗，獲得熱烈回響。

　　台達中國人資長吳育豪表示：“台達致力於引領人力資源數字化轉型
，持續推動企業文化
、人才結構、zuzhitixiyuzhinengxitongdequanmianshengji，shirenliziyuanchengweiqudongzuzhibiangeyuwenhuasuzaodeguanjianliliang。zaishuzihuashijianzhong，taidazhubushixiancongjichuliuchengzidonghuadaozhinenghuafuwudekuayue。lirujiangAI融入人力資源全流程
，運用AI麵試提升招聘效能，以RPA機器人實現逾200項自動化流程，持續推動人力資源從傳統事務處理向戰略價值創造轉型。此外，台達Academy在線平台已整合超過1.6萬門課程

，並通過智能推薦係統為員工提供個性化學習路徑，推薦轉化率達7.1%。截至2024年底，全球學習人次累計143.8萬，總學習時數突破942萬小時。未來五年，台達目標將員工年均學習時數進一步提升20%，助力員工職涯成長與集團人才儲備。”

　　“2025人力資源卓越大獎（HRoot Awards）”為知名人力資源媒體公司HRoot主辦，台達蟬聯四年(2022~ 2025年)“卓越雇主”殊榮。並曾於2020和2021年分別獲得HRoot“大中華區學習與發展卓越實踐”和“大中華區最佳人力資源團隊”。“2025HRTech XPO超級盛典——未來人力資源科技論壇”由HRTechChina.com主辦
，同期舉辦的“2025數字人力資源科技獎”旨在評選行業優秀的數字化實踐與解決方案。台達首次榮膺“2025數字人力資源科技最佳團隊獎“與“2025數字人力資源科技最佳實踐獎“。