燈塔工廠”代表著當今世界數智化和綠色製造的最高水平，由世界經濟論壇（WEF）與麥肯錫公司發起評選，彙聚了全球領先的工廠和價值鏈先鋒力量。

近日
，能源科技的全球引領者施耐德電氣正式宣布，其位於武漢的工廠（下稱施耐德電氣武漢工廠）正式入選“人才燈塔工廠”——這是全球範圍內僅有的三家“人才燈塔工廠”之一
，也是施耐德電氣全球首家獲此殊榮的標杆工廠。

作為以人才變革為核心的全新評價維度，“人才燈塔工廠”旨在表彰在工作規劃與安全
、人才規劃、吸引和入職、人才培養和用人成效等關鍵環節實施了先進解決方案
，並對員工隊伍產生變革性影響的卓越企業。這一榮譽的背後，折射出“燈塔工廠”隨著時代發展正引領製造業經曆一場深刻的變革——從cong技ji術shu探tan索suo邁mai向xiang製zhi度du化hua轉zhuan型xing。這zhe一yi進jin程cheng對dui人ren才cai的de綜zong合he素su養yang與yu持chi續xu學xue習xi能neng力li提ti出chu了le更geng高gao要yao求qiu，迫po切qie需xu要yao係xi統tong性xing人ren才cai體ti係xi作zuo為wei支zhi撐cheng。對dui此ci，施shi耐nai德de電dian氣qi首shou席xi供gong應ying鏈lian官guanMourad Tamoud指出：“第四次工業革命的核心不僅在於技術創新，更在於讓員工做好應用前沿技術的準備。我們的武漢‘人才燈塔工廠’，為那些致力於打造具備韌性、敏捷性且麵向未來的員工隊伍，提供了一套全麵、可複製的實踐藍圖。”

“轉型的本質是文化和能力的建設
，這離不開人，發展新質生產力需要‘新質專業人才’。”施耐德電氣高級副總裁、全球供應鏈中國區負責人張開鵬在接受21世紀經濟報道記者采訪時指出，此次獲評並非偶然。他分析道

，武漢是施耐德電氣“中國中心”戰略的重要一環

，華中地區工業基礎雄厚、高校人才豐富
、市場潛力巨大。且自2012年武漢工廠投產以來

，該工廠始終扮演著技術創新的先行者角色，並具有自我革新的基因
，前瞻性地打造了全周期人才培養計劃。

21shijijingjibaodaojizhezaixianchanglejiedao
，zuoweishinaidedianqiquanqiugongyingliandeguanjianjiedianyijigongyeshuzihuazhuanxingshengjidezhanlvejidi，wuhangongchangjinnianlaichengxiaoxianzhu。shujuxianshi，jinwunianlai，wuhangongchangzidonghuachengdudafutisheng55%
，產品組合擴展239%。張開鵬向記者強調
，作為施耐德電氣全球首家人才燈塔工廠
，武漢工廠的核心發展理念錨定“以人為本”，並聚焦人機協同的深度探索與實踐。“這並非簡單的機器換人
，而是依托AI技術和數字化工具，為一線員工與技術團隊持續賦能，從而實現人與技術的高效協同。”

在談及未來的發展規劃時

，施耐德電氣武漢工廠總經理王薇透露
，獲得“人才燈塔工廠”榮譽是新的起點，武漢工廠將繼續深耕接觸器、微型斷路器
、按鈕指示燈三類核心產品。同時，工廠將緊跟市場需求，不斷研發適應新能源、直流行業等新興領域的新產品
，進一步擴大高端製造的版圖。

跳(tiao)出(chu)工(gong)廠(chang)本(ben)身(shen)，從(cong)更(geng)宏(hong)觀(guan)的(de)視(shi)角(jiao)來(lai)看(kan)
，宏(hong)觀(guan)環(huan)境(jing)的(de)不(bu)確(que)定(ding)性(xing)以(yi)及(ji)發(fa)展(zhan)新(xin)質(zhi)生(sheng)產(chan)力(li)的(de)迫(po)切(qie)需(xu)求(qiu)，正(zheng)對(dui)全(quan)球(qiu)供(gong)應(ying)鏈(lian)體(ti)係(xi)提(ti)出(chu)新(xin)的(de)挑(tiao)戰(zhan)。張(zhang)開(kai)鵬(peng)敏(min)銳(rui)地(di)觀(guan)察(cha)到(dao)
，過(guo)去(qu)單(dan)純(chun)追(zhui)求(qiu)效(xiao)率(lv)、精益和準時化的生產模式，已無法完全滿足當前的複雜需求，且宏觀環境帶來的不確定性使得依賴單一供應商的風險顯著加大。“因此，必須打造精益、敏捷、韌性
、高效且綠色的供應鏈，這與中國發展新質生產力的要求不謀而合。”

張開鵬認為，經過多年的深耕與發展，中國供應鏈已從昔日的“全球工廠”成功轉型為集研發、先進製造
、供應鏈管理於一體的產業樞紐，成為了施耐德電氣全球供應鏈的“穩定器”。與此同時
，中國市場也已從技術的“應用場”蛻變為創新的“策源地”。這裏擁有巨大的市場規模和全球最全的工業品類，加之“新質生產力”、“人工智能+”等前瞻性政策的指引，以及龐大的工程師和數字化人才隊伍，共同保障了創新成果的高效落地與轉化。

隨著施耐德電氣武漢工廠的加入
，施耐德電氣全球“燈塔工廠”的數量已增至九家。其中

，位於中國的上海普陀工廠、無錫工廠和武漢工廠形成了“三足鼎立”的格局：上海普陀工廠獲評“端到端燈塔工廠”
，無錫工廠獲評“可持續燈塔工廠”
，而武漢工廠則榮膺“人才燈塔工廠”。