6月6日，“雙擎並進，數智新生”2024年施耐德電氣創新峰會在青島舉行
，在上午的“AI加速數字化轉型，邁向智能新時代”影響力圓桌論壇上，施耐德電氣高級副總裁、工業自動化業務中國區負責人丁曉紅指出，AI與應用場景的融合創新，將進一步釋放數字化潛能，為推動產業的數智化轉型提供強大驅動力。

施耐德電氣高級副總裁



、工業自動化業務中國區負責人丁曉紅

數字化轉型新特征：內驅力更強、更務實、更融合、更開放

當dang前qian
，波bo瀾lan壯zhuang闊kuo的de數shu字zi化hua浪lang潮chao正zheng不bu斷duan推tui動dong新xin質zhi生sheng產chan力li的de形xing成cheng與yu發fa展zhan
，並bing為wei產chan業ye形xing態tai和he市shi場chang格ge局ju的de變bian革ge帶dai來lai深shen遠yuan影ying響xiang。丁ding曉xiao紅hong認ren為wei，新xin質zhi生sheng產chan力li的de核he心xin要yao素su是shi創chuang新xin和he高gao質zhi量liang發fa展zhan
，綠lv色se低di碳tan和he數shu字zi化hua智zhi能neng化hua。在zai這zhe些xie因yin素su的de相xiang互hu作zuo用yong下xia，數shu字zi化hua轉zhuan型xing將jiang呈cheng現xian全quan新xin特te征zheng。

一方麵
，企業數字化轉型的內驅力將越來越強，主動追求節能降本增效，打造自身差異化競爭優勢，最終樹立自身在行業中的影響力；lingyifangmian，qiyeshuzihuazhuanxingjiangyuelaiyuewushi，qiyejiangjiehezishenxuqiudeyouxianjiheyingyongchangjing，jikaolvduanqidetouruchanchubi
，yekaolvkechixufazhandemubiao。

同時

，在產業生態層麵，將愈加融合共創、開放協同。通過選擇合適的夥伴
，展開聯合創新
，共同推進數字化與低碳化的融合、軟件與硬件的融合
、工藝優化與能源優化的融合，以及工業應用場景與AI、數字孿生


、機器學習
、5G等前沿新技術的融合，充分釋放數字化潛能，形成更大的產業影響力。

轉型利器：明確路徑、修煉內功、善用技術、融合生態

gongyushanqishibixianliqiqi。tongguozhengquefangfahegongju，tuidongshuzihuazhuanxingqieshiluodi，zhenzhengweiqiyechuangzaochushijidejiazhihejiyu
，shipanduanshuzihuazhuanxingchengxiaode“不二法門”。

在數字化轉型領域

，施耐德電氣通過多年來自身實踐和服務行業用戶的深厚積累

，總結出了“明確路徑
、修煉內功
、善用技術、融合生態”四大經驗。

丁曉紅表示，企業在推動數字化轉型時，首先，明確路徑，要結合自身的行業特點和需求痛點

，做好“小步快跑”的整體規劃，並對照階段性目標靈活調整步調
；其次
，企業需要不斷修煉內功，持續提升數字化、智能化的組織意識和能力
；第三，善用技術

，企業宜選擇成熟穩定的軟件技術和工具

，實現全生命周期關鍵數據的融會貫通，真正打造自身的數字化
、智能化工廠

；最後，融合生態，術業有專攻，依托生態圈實現資源互補
，有助於更加高效快速地推進數字化轉型進程。

AI與應用場景的融合創新，成為數智轉型強引擎

在驅動數字化轉型浪潮的係列前沿技術中，AI技術展現出無可限量的發展潛力
，成為推動產業數智化轉型的新的關鍵變量。

對此
，丁曉紅認為，發揮AI技術潛能的關鍵重在推動AI技術與實際應用場景的融合創新。她表示，目前


，施耐德電氣已經將AI技術廣泛應用於視覺識別

、預測分析
、設備控製、工藝優化
、能效優化、操作員培訓等一係列具體場景，並積極引領產業生態進行聯合共創，成為了AI技術的優秀“踐行者”和“賦能者”。

據丁曉紅介紹，作為“踐行者”
，施耐德電氣在中國區的各個工廠均廣泛部署了基於AI算法的預測性維護，不僅將關鍵設備的平均故障間隔時間延長了一倍，還減少了宕機和備件消耗；而作為“賦能者”，施耐德電氣基於AI技術的解決方案
，可以幫助用戶實現3%-5%的效率提升，以及年度5%-10%的能耗降低。

展望未來，丁曉紅表示：“在數字化轉型征途上
，施耐德電氣願積極發揮紐帶作用，攜手廣大產業夥伴

，在創新的數字化技術、豐富的應用場景和廣闊的市場需求之間建立連接，共同打造產業競爭力和影響力，奔赴更加高效、可持續
、以人為本的未來。”