2024 年 6 月 26 日下午，第十二屆西門子中國青年論壇於北京正式啟動。來自西門子各個部門的 30 位參賽選手來到了現場，同時還有近 300 位的同事線上參會，共同見證了這一激動人心的時刻。

西門子中國青年論壇自 2013 年啟動，這是一個彙聚西家不同業務不同地區的青年才俊的成長平台。本次論壇將圍繞 14 個可持續發展話題，由近 140 名選手組成的 19 支隊伍，在未來的兩個月中將他們的想法逐步變為現實。

開幕致辭

啟航新征程

在主持人的邀請下大家共同觀看了青年論壇十二載的回顧視頻，西門子大中華區人才與組織發展總監兼可持續發展負責人馬清表示：“這 12 年的成功我們無需多言
，隻需要從今年大家報名的熱情中就能感受到 Young Talent Day 的意義和價值。第 12 屆 Young Talent Day 首次以自我提名的方式舉辦，很高興看到現場有這麼多的傑出青年積極討論可持續發展這一重要話題，以創新來創造更大的業務價值， 最終 ‘make your idea a reality’ 。”

西門子全球人才與領導力負責人 Nanda Burke 也在會上分享了最新的 P&O 2030 戰略，正如馬清所說， “這不僅是 P&O 的戰略

，也是公司關於人才和組織的未來戰略。”

智慧火花

思維新碰撞

在緊隨其後的 Ask Us Anything 環節中
，Nanda 和西門子全球人才與組織發展戰略和生態協同負責人 Henning Koehler 以及馬清一道與青年人展開了交流。

選手們從公司轉型
、多元化及可持續發展等角度紛紛提出了自己的疑問和見解，現場氣氛熱烈且充滿活力。

“作為一名女性領導者，我想了解一下你對女性擔任領導職務的看法，對有誌於在西門子擔任管理職位的女性有何建議？”

Nanda：“女nv性xing領ling導dao力li不bu僅jin僅jin關guan於yu女nv性xing
，實shi際ji上shang這zhe關guan乎hu我wo們men所suo有you人ren。對dui男nan性xing來lai說shuo，我wo們men在zai討tao論lun的de是shi你ni的de妻qi子zi和he女nv兒er。女nv性xing領ling導dao力li與yu多duo樣yang性xing有you關guan，它ta讓rang我wo們men有you機ji會hui從cong不bu同tong的de角jiao度du看kan待dai一yi切qie。總zong而er言yan之zhi，你ni需xu要yao做zuo的de就jiu是shi做zuo好hao你ni自zi己ji。”

“如(ru)果(guo)時(shi)光(guang)可(ke)以(yi)倒(dao)流(liu)，你(ni)回(hui)到(dao)了(le)剛(gang)進(jin)公(gong)司(si)的(de)時(shi)候(hou)

，你(ni)會(hui)如(ru)何(he)對(dui)待(dai)老(lao)板(ban)提(ti)出(chu)的(de)問(wen)題(ti)
，你(ni)更(geng)希(xi)望(wang)如(ru)何(he)塑(su)造(zao)自(zi)己(ji)的(de)職(zhi)業(ye)道(dao)路(lu)，是(shi)專(zhuan)注(zhu)於(yu)技(ji)術(shu)還(hai)是(shi)管(guan)理(li)？”

Henning：“選擇想共事的同事
，做想做的工作

，成為你所期待的自己。秉持著這種信念，我們就有機會實現自我塑造。”

經驗傳授

洞察新分享

作為論壇開啟的重要組成部分，幾位來自業務部門的嘉賓也紛紛表達了對本次參賽選手的期待。

DI MC BU 的可持續發展負責人龔靜波
，希望青年人能夠幫助業務實現從 0 到 1 再到 N 的突破
，"make sustainability as business"。

來自 DI PA BU 的de可ke持chi續xu發fa展zhan負fu責ze人ren蘇su孫sun鶴he，期qi待dai借jie助zhu本ben屆jie青qing年nian精jing英ying的de創chuang新xin能neng量liang，幫bang助zhu業ye務wu共gong同tong求qiu索suo細xi分fen的de市shi場chang需xu求qiu，結jie合he新xin的de技ji術shu，進jin一yi步bu幫bang助zhu業ye務wu推tui廣guang、落地。

而作為上屆冠軍隊伍的業務 Mentor，來自 DI MC BU 的李展，也將繼續在本屆大賽中帶領新的隊伍，他提到希望能夠在最終的作品中看到更多的商業價值，吸引更多的客戶。

同時，上一屆的獲勝選手張若溪和王洪丹共同分享了自己在比賽中的成功經驗，也為大家提供了一些中肯的建議，包括如何專注目標、分工協作、平衡工作與比賽等。

大家都認為青年論壇提供了廣闊的平台讓西家人增強連接

，突破傳統部門的設置

，讓不同的夥伴獲得充分的交流和思想的碰撞。

收獲滿滿

青年新期待

活動結束後，大家都充分感受到了不同維度思想碰撞出的火花，也發出了他們自己的聲音。

當技術推動可持續發展

是背後的人使其成為現實！

相信我們的青年參賽者會勇於突破

行熱愛之事

成理想之我！