Littelfuse公司（納斯達克股票代碼：LFUS）是一家多元化的工業技術製造公司，致力於打造一個可持續
、互聯互通、更安全的世界，我們很自豪地宣布發表第四份年度可持續發展報告。在 Littelfuse，我們相信每位員工、客戶和合作夥伴都有潛力推動積極的變革——環境、社會和道德。我們正在共同塑造一個由可持續選擇和勤勉行動定義的未來。

Littelfuse 總裁兼首席執行官戴夫·海因茨曼 (Dave Heinzmann) 表示：“可持續發展對我們來說不僅僅是一個概念；它已融入我們的發展戰略、流程和日常行動中。” “我們很高興分享我們的最新報告，該報告反映了我們去年取得的進展。我們的奉獻精神不僅僅是實現目標，而是為我們的社區
、客戶
、合作夥伴和地球創造持久的價值。”

Littelfuse 的de戰zhan略lve重zhong點dian是shi開kai發fa和he推tui出chu能neng夠gou幫bang助zhu客ke戶hu實shi現xian可ke持chi續xu發fa展zhan的de產chan品pin
，這zhe是shi我wo們men核he心xin目mu標biao。通tong過guo為wei客ke戶hu提ti供gong創chuang新xin產chan品pin
，使shi客ke戶hu能neng夠gou提ti供gong更geng可ke持chi續xu的de解jie決jue方fang案an
，幫bang助zhu推tui動dong我wo們men所suo服fu務wu的de整zheng個ge行xing業ye更geng廣guang泛fan的de環huan境jing進jin步bu。 2023 年可持續發展報告的亮點：

環境

· 自 2019 年以來溫室氣體強度減少 24%；

· 46% 的生產基地使用可再生能源
；

· 製定工廠級年度溫室氣體和水目標
；

· 水循環利用量增加 37%；

· 危險廢棄物連續3年減少

；

社會

· 領導層中女性占比為 22.5%，較上年增加 1.5%；

· 強化領導力培訓和輔導計劃；

· 3個場所連續3年以上保持零工傷；

· 805家關鍵供應商進行ESG風險篩查；

· 91% 的員工認為他們的經理為道德行為樹立了良好榜樣；

管理

· 在 28 個最大地點啟動地方道德大使計劃；

· 30,200小時的道德與合規培訓
；

· EcoVadis 的黃金評級（第 94 個百分點）；

· 獲得第三方驗證的溫室氣體數據
；

· 加強工作場所調查計劃和培訓。

Littelfuse 全球道德、合規部門和可持續發展高級經理Rebekah Mihm 表示: “我wo們men的de全quan球qiu團tuan隊dui通tong過guo創chuang造zao力li和he創chuang新xin來lai優you先xian考kao慮lv我wo們men的de可ke持chi續xu發fa展zhan計ji劃hua
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