2005年12月28日，何春盛先生走進廈門大學

，為實現其領導的研華中國公司的2010年願景再次展開了主題為“開創個人願景之藍海策略”的巡回演講。這也是研華文教基金會2005年主辦的係列活動的最後一站。

   “打造卓越雇主品牌，並成為優秀社會公民及回饋社會的典範企業”成為研華2010年在中國的一大願景。“最終是否會實現，要靠我們所有研華人的努力和奮鬥。”前來助陣的研華另一重量級人物（嵌入式電腦事業群大中華區總經理）林世豐先生在介紹完研華公司簡介之後笑言。

   何先生借用《藍海戰略》策略草圖的製作方法
，結合21世shi紀ji人ren才cai市shi場chang狀zhuang況kuang

，將jiang中zhong國guo人ren才cai供gong需xu的de現xian狀zhuang作zuo了le翔xiang實shi的de比bi較jiao。他ta認ren為wei盡jin管guan目mu前qian人ren才cai市shi場chang供gong大da於yu求qiu，但dan實shi際ji上shang企qi業ye對dui高gao階jie人ren才cai的de需xu求qiu量liang講jiang還hai會hui大da幅fu度du提ti升sheng。“作為我們當代的大學生
，必須了解社會和企業對人才的需求特征，掌握企業講究什麼，將就什麼。減少好高騖遠、脫(tuo)離(li)實(shi)際(ji)的(de)想(xiang)法(fa)，消(xiao)除(chu)負(fu)麵(mian)思(si)考(kao)和(he)短(duan)視(shi)的(de)心(xin)態(tai)，清(qing)醒(xing)地(di)認(ren)識(shi)自(zi)身(shen)存(cun)在(zai)的(de)不(bu)足(zu)，加(jia)強(qiang)創(chuang)新(xin)的(de)能(neng)力(li)

，拓(tuo)展(zhan)人(ren)際(ji)關(guan)係(xi)。從(cong)各(ge)個(ge)方(fang)麵(mian)提(ti)升(sheng)自(zi)己(ji)，特(te)別(bie)是(shi)英(ying)文(wen)，需(xu)要(yao)逐(zhu)步(bu)朝(chao)國(guo)際(ji)化(hua)人(ren)才(cai)的(de)方(fang)向(xiang)努(nu)力(li)。”春盛針對學生如何塑造自己時給出了指引。

      
   研華將“打造卓越雇主品牌”作為2010年的願景，無疑也對被業界譽為“工控業內的DELL”的研華人才策略提出了嚴峻的考驗。“雖然會有很多的壓力


，但是憑借研華在業內的知名度和不斷完善的用人機製，我相信這個願景一定會實現。”何春盛最後一張投影片預示了一切。