2011年4月18日—20日
，公司人力資源部組織新入職的員工在公司培訓教室進行了為期3天的新員工入司培訓。內容包括：企業文化及理念、人力資源管理製度、公司行政製度、研發係統
、營銷係統、生產係統相關知識
、商務相關知識，以及員工心態培訓，內容多樣。

   此次參訓80餘名新員工
，其中研發係統15人
，營銷係統58人，財務係統10人
，人事行政係統3人。不少新員工反映，通過為期三天係統科學的課程學習和切身體驗
，不僅加深了對公司的發展曆程
、工作流程以及公司組織文化
，特別是“創新、進取、忠誠”核he心xin價jia值zhi觀guan的de認ren識shi和he理li解jie，更geng感gan受shou到dao了le公gong司si對dui於yu新xin員yuan工gong的de貼tie心xin關guan懷huai及ji團tuan結jie和he諧xie的de團tuan隊dui氛fen圍wei。大da家jia表biao示shi將jiang盡jin快kuai實shi現xian角jiao色se轉zhuan換huan，找zhao準zhun自zi己ji的de目mu標biao
，嚴yan格ge要yao求qiu自zi己ji，踏ta踏ta實shi實shi工gong作zuo，以yi良liang好hao的de精jing神shen狀zhuang態tai和he突tu出chu的de工gong作zuo業ye績ji為wei公gong司si增zeng光guang添tian彩cai。

   公司董事長方奕晨對新員工的加入表示誠摯的歡迎，並圍繞公司的發展現狀、前景規劃以及組織文化理念等議題進行了介紹講解

，表達了公司立足未來、注重人才的人本觀念。他希望新員工們不斷塑造自己，持續學習

，腳踏實地的工作，勇於承擔責任，盡快融入團隊。

   培訓結束後，全體學員和領導們合影留念。