泓格科技以專注起家
，因自主創新延續18年(nian)
，今(jin)年(nian)在(zai)大(da)陸(lu)步(bu)入(ru)規(gui)模(mo)化(hua)，為(wei)了(le)穩(wen)固(gu)發(fa)展(zhan)泓(hong)格(ge)在(zai)大(da)陸(lu)市(shi)場(chang)的(de)根(gen)基(ji)。而(er)企(qi)業(ye)的(de)規(gui)模(mo)化(hua)
，不(bu)管(guan)是(shi)硬(ying)件(jian)還(hai)是(shi)軟(ruan)件(jian)，都(dou)是(shi)基(ji)於(yu)人(ren)力(li)的(de)有(you)效(xiao)配(pei)合(he)。泓(hong)格(ge)科(ke)技(ji)整(zheng)裝(zhuang)待(dai)發(fa)，從(cong)“新”開始。

　　2012年3月26日，來自各辦事處近30名的新入職員工齊聚大陸總公司——上海金泓格會議室
，開始為期5天的新人入職培訓
，為滿足公司發展需要，打造一支高素質、高效率、高執行力的團隊，使公司在激烈的市場競爭中有更強的生命力。

　　本次新人入職培訓為泓格科技新員工培訓第一期，旨在幫助新入職員工快速融入公司企業文化，樹立統一的企業價值觀念、行為模式
，了解公司組織架構及相關規章製度，培養良好的工作心態
、職業素質
，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。為此，大陸總經理謝聰敏先生親自上陣，為新入職員工介紹泓格科技的背景、現狀及未來目標與展望，工控行業的簡要和泓格科技產品的Overview。

　　bencipeixunhuodongtongshiyededaolehonggezongbudedalizhichiyuguanzhu，honggezonggongsideyingxiaoyewuchufuchuchangzhangyiwennvshiyetediganlaizhuzhen，jingxinshejibingquanchengguihualezhecidepeixun。tongshi
，haitebieweigangburuzhichangdexintongshishejileyixiliekuaisushiyingzhichangdeketi
，congziwojiaoserenzhi
、溝通技巧與時間管理到職業生涯規劃

，讓新人們在精彩講解
、演練及對應分析的環節中完成了一次特別的職場培訓。

　　當然，這次培訓的重頭戲是泓格科技豐富
、完整且專業的產品線詳解，其中包括板卡
、遠程I/O、工業通訊及PAC控kong製zhi器qi等deng
，雖sui然ran短duan短duan兩liang天tian時shi間jian沒mei辦ban法fa教jiao授shou新xin員yuan工gong們men近jin三san千qian餘yu款kuan，十shi餘yu個ge產chan品pin線xian的de具ju體ti產chan品pin知zhi識shi，但dan是shi經jing過guo係xi統tong的de介jie紹shao，讓rang新xin同tong事shi對dui泓hong格ge全quan係xi列lie產chan品pin有you了le更geng全quan麵mian的de認ren識shi和he了le解jie。

　　在考核方麵
，這次新入職員工培訓，主要分成兩大部分。

　　第一部分，為考核團體協作能力，將全體新入職員工以五至六人為一小組
，現場進行模擬角色扮演，從業務
、助理
、FAEdaozongjingli，zutuanxielitongguogoutongjiqiao，chanpinjieshao，xingyerenzhidengfangmian
，zuizhongyaoqiuchengyuanmentongguotuanduixiezhu
，zaigezhongjingguotebieshejidediaonanhuanjiezhong，yuxunigongsiqiandinghetong。

　　第二部分
，為考核個人基本素質及技能
，對FAE和業務人員分別評測
，每一位FAE和(he)業(ye)務(wu)人(ren)員(yuan)都(dou)需(xu)要(yao)製(zhi)作(zuo)簡(jian)報(bao)
，向(xiang)模(mo)擬(ni)客(ke)戶(hu)介(jie)紹(shao)自(zi)己(ji)負(fu)責(ze)的(de)產(chan)品(pin)塊(kuai)或(huo)服(fu)務(wu)。簡(jian)報(bao)完(wan)畢(bi)，分(fen)別(bie)由(you)總(zong)經(jing)理(li)謝(xie)聰(cong)敏(min)先(xian)生(sheng)和(he)副(fu)總(zong)潘(pan)植(zhi)基(ji)先(xian)生(sheng)為(wei)首(shou)的(de)兩(liang)隊(dui)資(zi)深(shen)、犀利三人組評委，從台風、語言表達及講訴內容給予不同角度的評論和分析
，令報告的同事了解到自己的不足和優點
，從而如何取長補短提高自身素質。

　　tongguobenqixinrenruzhipeixun，dajiabujinshulilequanxinjijidezhiyetaidu，tigaoletuanduihezuodexiezuoliheningjuli

，gengweigongsichixuwengufazhanjifalexindeshengmingli。