伴隨著股份製改造
、多種經濟所有製、chanquangaigedengyixiliejingjitizhidegaige，shideyuelaiyueduodechuantongguoyouqiyezouxiangleyigexindeshengdai。zaitamendejitizhong，yixiedongxizhengzaixiaowang，lingyixiexindedongxizhengzaiyunyushengchang
，因此，我們發現，過去一些行之有效的辦法和手段已不再適合
，如果我們不去探索新的途徑新的認識
，我們就隻能拌著老的東西一起萎縮直至消亡。而企業科協，正是在這種消亡與生長的變革衝突中眾多的掙紮奮鬥者中的一個。 
   對(dui)於(yu)企(qi)事(shi)業(ye)科(ke)協(xie)這(zhe)樣(yang)的(de)基(ji)層(ceng)科(ke)協(xie)組(zu)織(zhi)而(er)言(yan)，現(xian)在(zai)所(suo)麵(mian)臨(lin)的(de)形(xing)勢(shi)與(yu)過(guo)去(qu)有(you)何(he)根(gen)本(ben)的(de)不(bu)同(tong)呢(ne)？筆(bi)者(zhe)認(ren)為(wei)
，其(qi)最(zui)主(zhu)要(yao)的(de)區(qu)別(bie)在(zai)於(yu)企(qi)事(shi)業(ye)科(ke)協(xie)賴(lai)以(yi)建(jian)立(li)的(de)企(qi)業(ye)體(ti)係(xi)的(de)不(bu)同(tong)。 
   一直以來，我國的企事業單位
，均在國家的統一政策
、統一管理方式的計劃經濟形勢下運作。企業科協可以象其它管理機構如勞資處、宣傳科等一樣堂而皇之地成為企業的分支機構，並占據著企業管理的一席之地
，其工作人員亦可同其它管理人員一樣在工資、福利、jibiedengfangmianxiangshouxiangtongdedaiyu
，shenzhipingjiekexiedemingyihainenghuoqugengduolaizizhengfudeyouhuidaiyu。zairucihuanjingxia，jicengqishiyekexiezuzhideyizhuangdafazhan。youyuzhengcedezhichi
，qiyekejirenyuankeyizaikexiedemingyixiakaizhangeleijishuzixunyujishufuwuhuodong，binghuoqubaochou；科ke協xie也ye可ke以yi自zi身shen優you勢shi興xing辦ban各ge類lei經jing濟ji實shi體ti獲huo得de利li潤run，從cong而er使shi科ke協xie組zu織zhi在zai企qi業ye中zhong的de地di位wei愈yu加jia凸tu顯xian，使shi企qi業ye的de管guan理li者zhe和he企qi業ye員yuan工gong對dui科ke協xie敬jing愛ai有you加jia。以yi我wo單dan位wei為wei例li，建jian機ji院yuan科ke協xie已yi有you幾ji十shi 年曆史
，98年以前，一直有專職幹部從事科協工作。至84年改革初期，國家強調科學技術是第一生產力，科技人員科研積極性開始高漲，科協組織開展多渠道的技術谘詢與技術轉讓、技術服務工作，經濟收入劇增
，向心力不斷增強，自願申請加入科協的員工猛增，全院500多名職工，幾乎人人都是科協會員。科協也極力為會員提供各種便利和福利待遇
，如每年為每個會員免費訂閱報刊雜誌等。 
   而進入90年(nian)代(dai)以(yi)後(hou)，隨(sui)著(zhe)我(wo)院(yuan)科(ke)研(yan)體(ti)製(zhi)改(gai)革(ge)的(de)不(bu)斷(duan)深(shen)化(hua)，建(jian)機(ji)院(yuan)逐(zhu)步(bu)從(cong)一(yi)個(ge)傳(chuan)統(tong)的(de)國(guo)有(you)科(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)
，演(yan)變(bian)為(wei)一(yi)個(ge)股(gu)份(fen)經(jing)濟(ji)的(de)現(xian)代(dai)化(hua)企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)，原(yuan)有(you)的(de)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)和(he)理(li)念(nian)經(jing)多(duo)番(fan)變(bian)革(ge)已(yi)不(bu)複(fu)存(cun)在(zai)，隨(sui)之(zhi)而(er)來(lai)的(de)是(shi)科(ke)協(xie)的(de)作(zuo)用(yong)和(he)地(di)位(wei)日(ri)漸(jian)勢(shi)微(wei)
，大(da)有(you)不(bu)必(bi)存(cun)在(zai)的(de)架(jia)式(shi)。至(zhi)98nian，yibuzaishezhuanzhirenyuan。zhishiyouyuyanxileguoyoudanweidegenji，renmencongsixiangguannianshangbingbupaichiguoquxingzhiyouxiaodedongxi，qiedeyiyujianzhirenyuanjianchibuxiedenuligongzuo
，caishikexiezuzhizaiqiyezhonghaiyouyixizhidi。zhexienianlai
，ruheshikexiegongzuoshiyingxindexingshi
，bingzaixindezhengzhi、經濟體製下起到良好的作用，一直是我們從事兼職工作人員困惑、思考的一個問題。 
   進入90年(nian)代(dai)後(hou)，我(wo)國(guo)市(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)體(ti)製(zhi)不(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)完(wan)善(shan)，傳(chuan)統(tong)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)向(xiang)現(xian)代(dai)型(xing)企(qi)業(ye)的(de)轉(zhuan)變(bian)成(cheng)為(wei)所(suo)有(you)企(qi)業(ye)的(de)必(bi)由(you)之(zhi)路(lu)。而(er)現(xian)代(dai)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)則(ze)是(shi)一(yi)切(qie)以(yi)經(jing)濟(ji)運(yun)作(zuo)為(wei)出(chu)發(fa)點(dian)，以(yi)最(zui)簡(jian)練(lian)的(de)機(ji)構(gou)和(he)人(ren)員(yuan)設(she)置(zhi)達(da)到(dao)最(zui)高(gao)的(de)經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)為(wei)目(mu)的(de)。因(yin)此(ci)，科(ke)協(xie)組(zu)織(zhi)在(zai)企(qi)業(ye)中(zhong)做(zuo)為(wei)一(yi)個(ge)專(zhuan)設(she)的(de)機(ji)構(gou)存(cun)在(zai)的(de)可(ke)能(neng)性(xing)越(yue)來(lai)越(yue)小(xiao)。特(te)別(bie)是(shi)民(min)營(ying)企(qi)業(ye)
，其(qi)老(lao)板(ban)絕(jue)不(bu)願(yuan)意(yi)拿(na)出(chu)他(ta)的(de)利(li)潤(run)來(lai)建(jian)一(yi)個(ge)“科技工作者之家”，在他認為無利可圖的情況下。更不可能允許你去另外創收。這樣一來，企業科協的出路在哪裏呢？ 
首shou先xian，從cong業ye人ren員yuan要yao有you做zuo好hao科ke協xie的de堅jian定ding信xin念nian，要yao認ren識shi到dao在zai知zhi識shi經jing濟ji的de時shi代dai，科ke研yan人ren員yuan的de作zuo用yong與yu地di位wei將jiang會hui越yue來lai越yue重zhong要yao
，科ke協xie的de作zuo用yong當dang然ran也ye將jiang日ri益yi重zhong要yao。 
   第二，從業人員在目前的變革中應以積極的態度參於其中
，適應變革進而促進變革。在變革中獲得新的生機。等、靠、要隻有死路一條。 
   第三
、緊緊抓住科協為企業發展服務，科研人員為企業發展服務這條主線，團結全體科研人員促進企業進步與創新
，使“科技工作者之家”成為企業與科研人員共同利益的聯結者。 
   第四

、改gai變bian目mu前qian半ban社she團tuan半ban行xing政zheng的de結jie構gou模mo式shi，變bian為wei純chun社she團tuan形xing式shi
，以yi社she區qu或huo專zhuan業ye類lei別bie構gou架jia基ji層ceng組zu織zhi，不bu受shou企qi業ye製zhi約yue，並bing便bian於yu人ren員yuan交jiao流liu流liu動dong。從cong業ye人ren員yuan以yi社she會hui兼jian職zhi為wei主zhu。協xie會hui以yi社she會hui精jing英ying團tuan體ti形xing象xiang出chu現xian，獲huo得de社she會hui的de認ren同tong；並bing在zai政zheng府fu管guan理li職zhi能neng向xiang社she會hui化hua轉zhuan變bian中zhong，承cheng擔dan起qi過guo去qu由you政zheng府fu統tong一yi管guan理li的de許xu多duo工gong作zuo，並bing樹shu立li起qi權quan威wei性xing。如ru科ke研yan人ren員yuan職zhi稱cheng評ping定ding
，技ji術shu成cheng果guo水shui平ping評ping定ding等deng。以yi新xin的de形xing式shi做zuo好hao黨dang和he政zheng府fu聯lian係xi科ke技ji工gong作zuo者zhe的de紐niu帶dai和he橋qiao梁liang，團tuan結jie凝ning聚ju科ke技ji工gong作zuo者zhe為wei經jing濟ji建jian設she和he社she會hui發fa展zhan貢gong獻xian聰cong明ming才cai智zhi。