伴隨著股份製改造
、多種經濟所有製、產chan權quan改gai革ge等deng一yi係xi列lie經jing濟ji體ti製zhi的de改gai革ge，使shi得de越yue來lai越yue多duo的de傳chuan統tong國guo有you企qi業ye走zou向xiang了le一yi個ge新xin的de生sheng代dai。在zai它ta們men的de機ji體ti中zhong

，一yi些xie東dong西xi正zheng在zai消xiao亡wang，另ling一yi些xie新xin的de東dong西xi正zheng在zai孕yun育yu生sheng長chang，因此，我們發現，過去一些行之有效的辦法和手段已不再適合，如果我們不去探索新的途徑新的認識，我們就隻能拌著老的東西一起萎縮直至消亡。而企業科協，正是在這種消亡與生長的變革衝突中眾多的掙紮奮鬥者中的一個。 
   對dui於yu企qi事shi業ye科ke協xie這zhe樣yang的de基ji層ceng科ke協xie組zu織zhi而er言yan，現xian在zai所suo麵mian臨lin的de形xing勢shi與yu過guo去qu有you何he根gen本ben的de不bu同tong呢ne
？筆bi者zhe認ren為wei，其qi最zui主zhu要yao的de區qu別bie在zai於yu企qi事shi業ye科ke協xie賴lai以yi建jian立li的de企qi業ye體ti係xi的de不bu同tong。 
   一直以來，我國的企事業單位
，均在國家的統一政策、統一管理方式的計劃經濟形勢下運作。企業科協可以象其它管理機構如勞資處、宣傳科等一樣堂而皇之地成為企業的分支機構
，並占據著企業管理的一席之地，其工作人員亦可同其它管理人員一樣在工資
、福利、jibiedengfangmianxiangshouxiangtongdedaiyu，shenzhipingjiekexiedemingyihainenghuoqugengduolaizizhengfudeyouhuidaiyu。zairucihuanjingxia，jicengqishiyekexiezuzhideyizhuangdafazhan。youyuzhengcedezhichi
，qiyekejirenyuankeyizaikexiedemingyixiakaizhangeleijishuzixunyujishufuwuhuodong
，binghuoqubaochou；kexieyekeyizishenyoushixingbangeleijingjishitihuodelirun，congershikexiezuzhizaiqiyezhongdediweiyujiatuxian
，shiqiyedeguanlizheheqiyeyuangongduikexiejingaiyoujia。yiwodanweiweili
，jianjiyuankexieyiyoujishi 年曆史
，98年以前，一直有專職幹部從事科協工作。至84年改革初期，國家強調科學技術是第一生產力，科技人員科研積極性開始高漲
，科協組織開展多渠道的技術谘詢與技術轉讓、技術服務工作，經濟收入劇增，向心力不斷增強，自願申請加入科協的員工猛增

，全院500多名職工
，幾乎人人都是科協會員。科協也極力為會員提供各種便利和福利待遇
，如每年為每個會員免費訂閱報刊雜誌等。 
   而進入90年(nian)代(dai)以(yi)後(hou)，隨(sui)著(zhe)我(wo)院(yuan)科(ke)研(yan)體(ti)製(zhi)改(gai)革(ge)的(de)不(bu)斷(duan)深(shen)化(hua)，建(jian)機(ji)院(yuan)逐(zhu)步(bu)從(cong)一(yi)個(ge)傳(chuan)統(tong)的(de)國(guo)有(you)科(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)
，演(yan)變(bian)為(wei)一(yi)個(ge)股(gu)份(fen)經(jing)濟(ji)的(de)現(xian)代(dai)化(hua)企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)
，原(yuan)有(you)的(de)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)和(he)理(li)念(nian)經(jing)多(duo)番(fan)變(bian)革(ge)已(yi)不(bu)複(fu)存(cun)在(zai)
，隨(sui)之(zhi)而(er)來(lai)的(de)是(shi)科(ke)協(xie)的(de)作(zuo)用(yong)和(he)地(di)位(wei)日(ri)漸(jian)勢(shi)微(wei)
，大(da)有(you)不(bu)必(bi)存(cun)在(zai)的(de)架(jia)式(shi)。至(zhi)98年(nian)，已(yi)不(bu)再(zai)設(she)專(zhuan)職(zhi)人(ren)員(yuan)。隻(zhi)是(shi)由(you)於(yu)沿(yan)襲(xi)了(le)國(guo)有(you)單(dan)位(wei)的(de)根(gen)基(ji)
，人(ren)們(men)從(cong)思(si)想(xiang)觀(guan)念(nian)上(shang)並(bing)不(bu)排(pai)斥(chi)過(guo)去(qu)行(xing)之(zhi)有(you)效(xiao)的(de)東(dong)西(xi)，且(qie)得(de)益(yi)於(yu)兼(jian)職(zhi)人(ren)員(yuan)堅(jian)持(chi)不(bu)懈(xie)的(de)努(nu)力(li)工(gong)作(zuo)，才(cai)使(shi)科(ke)協(xie)組(zu)織(zhi)在(zai)企(qi)業(ye)中(zhong)還(hai)有(you)一(yi)席(xi)之(zhi)地(di)。這(zhe)些(xie)年(nian)來(lai)，如(ru)何(he)使(shi)科(ke)協(xie)工(gong)作(zuo)適(shi)應(ying)新(xin)的(de)形(xing)勢(shi)，並(bing)在(zai)新(xin)的(de)政(zheng)治(zhi)、經濟體製下起到良好的作用，一直是我們從事兼職工作人員困惑、思考的一個問題。 
   進入90年(nian)代(dai)後(hou)
，我(wo)國(guo)市(shi)場(chang)經(jing)濟(ji)體(ti)製(zhi)不(bu)斷(duan)發(fa)展(zhan)完(wan)善(shan)，傳(chuan)統(tong)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)向(xiang)現(xian)代(dai)型(xing)企(qi)業(ye)的(de)轉(zhuan)變(bian)成(cheng)為(wei)所(suo)有(you)企(qi)業(ye)的(de)必(bi)由(you)之(zhi)路(lu)。而(er)現(xian)代(dai)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)則(ze)是(shi)一(yi)切(qie)以(yi)經(jing)濟(ji)運(yun)作(zuo)為(wei)出(chu)發(fa)點(dian)，以(yi)最(zui)簡(jian)練(lian)的(de)機(ji)構(gou)和(he)人(ren)員(yuan)設(she)置(zhi)達(da)到(dao)最(zui)高(gao)的(de)經(jing)濟(ji)效(xiao)益(yi)為(wei)目(mu)的(de)。因(yin)此(ci)，科(ke)協(xie)組(zu)織(zhi)在(zai)企(qi)業(ye)中(zhong)做(zuo)為(wei)一(yi)個(ge)專(zhuan)設(she)的(de)機(ji)構(gou)存(cun)在(zai)的(de)可(ke)能(neng)性(xing)越(yue)來(lai)越(yue)小(xiao)。特(te)別(bie)是(shi)民(min)營(ying)企(qi)業(ye)
，其(qi)老(lao)板(ban)絕(jue)不(bu)願(yuan)意(yi)拿(na)出(chu)他(ta)的(de)利(li)潤(run)來(lai)建(jian)一(yi)個(ge)“科技工作者之家”

，在他認為無利可圖的情況下。更不可能允許你去另外創收。這樣一來，企業科協的出路在哪裏呢？ 
首shou先xian
，從cong業ye人ren員yuan要yao有you做zuo好hao科ke協xie的de堅jian定ding信xin念nian，要yao認ren識shi到dao在zai知zhi識shi經jing濟ji的de時shi代dai，科ke研yan人ren員yuan的de作zuo用yong與yu地di位wei將jiang會hui越yue來lai越yue重zhong要yao，科ke協xie的de作zuo用yong當dang然ran也ye將jiang日ri益yi重zhong要yao。 
   第二，從業人員在目前的變革中應以積極的態度參於其中，適應變革進而促進變革。在變革中獲得新的生機。等、靠
、要隻有死路一條。 
   第三、緊緊抓住科協為企業發展服務
，科研人員為企業發展服務這條主線，團結全體科研人員促進企業進步與創新，使“科技工作者之家”成為企業與科研人員共同利益的聯結者。 
   第四、gaibianmuqianbanshetuanbanxingzhengdejiegoumoshi
，bianweichunshetuanxingshi，yishequhuozhuanyeleibiegoujiajicengzuzhi

，bushouqiyezhiyue

，bingbianyurenyuanjiaoliuliudong。congyerenyuanyishehuijianzhiweizhu。xiehuiyishehuijingyingtuantixingxiangchuxian，huodeshehuiderentong；並(bing)在(zai)政(zheng)府(fu)管(guan)理(li)職(zhi)能(neng)向(xiang)社(she)會(hui)化(hua)轉(zhuan)變(bian)中(zhong)，承(cheng)擔(dan)起(qi)過(guo)去(qu)由(you)政(zheng)府(fu)統(tong)一(yi)管(guan)理(li)的(de)許(xu)多(duo)工(gong)作(zuo)，並(bing)樹(shu)立(li)起(qi)權(quan)威(wei)性(xing)。如(ru)科(ke)研(yan)人(ren)員(yuan)職(zhi)稱(cheng)評(ping)定(ding)，技(ji)術(shu)成(cheng)果(guo)水(shui)平(ping)評(ping)定(ding)等(deng)。以(yi)新(xin)的(de)形(xing)式(shi)做(zuo)好(hao)黨(dang)和(he)政(zheng)府(fu)聯(lian)係(xi)科(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者(zhe)的(de)紐(niu)帶(dai)和(he)橋(qiao)梁(liang)
，團(tuan)結(jie)凝(ning)聚(ju)科(ke)技(ji)工(gong)作(zuo)者(zhe)為(wei)經(jing)濟(ji)建(jian)設(she)和(he)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)貢(gong)獻(xian)聰(cong)明(ming)才(cai)智(zhi)。