新華社上海4月25日電一線產業工人未來也將能憑自己的技能獲得高級工程師的收入
、甚至直接成為高級工程師。記者從25日舉行的上海市政府新聞發布會上了解到，上海出台推進產業工人隊伍建設的“33條”新政策
，提升產業工人的政治地位，構建產業工人技能形成體係
，並完善其評價、培養和使用機製。

上海市總工會副主席薑海濤介紹，目前上海有540萬產業工人
，其中有340萬從事製造業，“中國製造2025”如何真正落地

，發揮產業工人的作用非常重要。完善產業工人技能水平、創新能力與落戶政策相掛鉤的製度辦法
；加大對技能要素參與分配的激勵製度
；將優秀產業工人納入上海傑出人才評選表彰範圍；在外來高技能人才子女憑證入學方麵予以保障……最新出台的《關於推進新時期上海產業工人隊伍建設改革的實施意見》
，將明顯增強製造業為主的產業對年輕人才的吸引力。

“工人晉升不能隻靠‘獨木橋’
，而是要靠‘立交橋’。”長chang期qi關guan注zhu產chan業ye工gong人ren發fa展zhan的de全quan國guo勞lao模mo李li斌bin說shuo，在zai前qian期qi的de調tiao研yan中zhong發fa現xian，做zuo產chan業ye工gong人ren對dui年nian輕qing人ren的de吸xi引yin力li相xiang對dui下xia降jiang

，晉jin升sheng渠qu道dao不bu足zu是shi其qi中zhong的de重zhong要yao原yuan因yin。此ci次ci新xin政zheng策ce明ming確que提ti出chu，鼓gu勵li企qi業ye建jian立li健jian全quan產chan業ye工gong人ren職zhi業ye晉jin升sheng“多通道”機製，促進管理通道
、職業技能通道、專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)通(tong)道(dao)之(zhi)間(jian)的(de)銜(xian)接(jie)

，在(zai)部(bu)分(fen)高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)基(ji)地(di)開(kai)展(zhan)高(gao)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)參(can)加(jia)工(gong)程(cheng)係(xi)列(lie)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)試(shi)點(dian)，同(tong)時(shi)，鼓(gu)勵(li)企(qi)業(ye)建(jian)立(li)高(gao)級(ji)工(gong)、技師
、高級技師與本單位助理工程師、工程師、高級工程師享受同等待遇的製度，“讓產業工人也能做上高級工程師、獲得高級工程師的收入
，這對一線的職工就很有吸引力”。

shanghaishirenliziyuanshehuibaozhangjufujuchangzhanglanshuo
，tuijinchanyegongrenduiwujianshe

，haixuyaotishenggongrenduiwudejinengshuiping。cicixinzhengcemingquetichu，yaojujiaoxinjishuxinjinengxingongyiyunyong、世界技能大賽項目和傳統非物質文化遺產技能傳承項目，在高技能人才培養基地和龍頭企業開展新技能培訓評價，這將幫助一批從事“新360行”和“老360行”的人才更好提升技能水平。