國務院日前印發《關於推行終身職業技能培訓製度的意見》，明確推行終身職業技能培訓製度的政策措施，提高勞動者素質
、促進高質量發展。

去年以來
，國家先後出台了《新時期產業工人隊伍建設改革方案》《關於提高技術工人待遇的意見》，提出要提高高技能領軍人才的“三大待遇”（即政治待遇
、經濟待遇、社會待遇）等一係列政策舉措。我國對全麵提升勞動者專業素質尤其是未來技能培訓的重視程度
，體現了國家加快建設一支規模宏大、結構合理、素質優良、技藝精湛的高技能人才大軍的決心。

高技能人才是實現經濟高質量發展的必然要求。從近年來我國勞動力市場需求來看，技能勞動者的求人倍率（崗位數與求職人數之比）一直在1.5∶1以上，高級技工的求人倍率甚至達到2∶1以上。眼下不少城市和企業展開的一輪輪“搶人大戰”
，也說明技能人才已經成為製約高質量發展的瓶頸。

在(zai)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)上(shang)，許(xu)多(duo)技(ji)能(neng)勞(lao)動(dong)者(zhe)麵(mian)臨(lin)的(de)一(yi)個(ge)難(nan)題(ti)是(shi)
，技(ji)能(neng)跟(gen)不(bu)上(shang)企(qi)業(ye)的(de)需(xu)求(qiu)。如(ru)今(jin)，一(yi)個(ge)勞(lao)動(dong)者(zhe)很(hen)難(nan)再(zai)像(xiang)過(guo)去(qu)靠(kao)一(yi)項(xiang)技(ji)術(shu)受(shou)用(yong)一(yi)輩(bei)子(zi)。技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)再(zai)培(pei)訓(xun)，對(dui)產(chan)業(ye)的(de)持(chi)續(xu)升(sheng)級(ji)非(fei)常(chang)重(zhong)要(yao)。一(yi)方(fang)麵(mian)，廣(guang)大(da)勞(lao)動(dong)者(zhe)對(dui)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)的(de)訴(su)求(qiu)十(shi)分(fen)強(qiang)烈(lie)，但(dan)另(ling)一(yi)方(fang)麵(mian)，自(zi)己(ji)又(you)不(bu)了(le)解(jie)接(jie)受(shou)培(pei)訓(xun)的(de)相(xiang)關(guan)渠(qu)道(dao)。

youcikan，tuixingzhongshenzhiyejinengpeixunzhidudeluoshixuyaomianlindezhongyaowenti，jiushishuilaipeixun，peixunshenme？xianran
，qiyeshichanyegongrendejujidi，zhigonggaipeixunshenme，qiyezuiyouhuayuquan。muqian

，yongyujiuyerenyuanderenjunjiaoyujingfeitouruhaidabudaoguojiaguidingdebiaozhun。yixieqiyeyedanxinzijipeiyanglerencai

，queweibierenzuolejiayi
，duixingbanzhiyejinengpeixunjigou，duiqiyetigaozhigongzhiyejinengsuzhishangdetourujijixingbugao，peixunnengliyepianruo。bushaoqiyezhaopinhechengshilancaidefangzhen

，duoshaohaicunzaizhe“重使用輕培養”的傾向。

推行職業技能培訓，難在“終身”保bao障zhang。要yao讓rang企qi業ye在zai培pei訓xun人ren才cai方fang麵mian扮ban演yan更geng積ji極ji的de角jiao色se，需xu要yao政zheng府fu部bu門men在zai職zhi業ye教jiao育yu培pei訓xun中zhong發fa揮hui主zhu導dao作zuo用yong。一yi方fang麵mian，要yao製zhi定ding實shi施shi企qi業ye參can與yu技ji能neng培pei訓xun、改(gai)進(jin)技(ji)能(neng)評(ping)價(jia)的(de)激(ji)勵(li)政(zheng)策(ce)

，引(yin)導(dao)企(qi)業(ye)根(gen)據(ju)行(xing)業(ye)發(fa)展(zhan)規(gui)劃(hua)和(he)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)需(xu)要(yao)
，製(zhi)定(ding)和(he)落(luo)實(shi)本(ben)企(qi)業(ye)技(ji)術(shu)工(gong)人(ren)培(pei)訓(xun)規(gui)劃(hua)
，依(yi)法(fa)保(bao)障(zhang)技(ji)術(shu)勞(lao)動(dong)者(zhe)接(jie)受(shou)技(ji)能(neng)培(pei)訓(xun)的(de)權(quan)利(li)
；另一方麵，也要推進職業技能培訓市場化

、社會化
、多元化改革
，讓各類社會力量共同參與培訓體係建設。

考慮到技能勞動者類型多、文化層次差異大、工gong作zuo範fan圍wei廣guang
，操cao作zuo起qi來lai也ye更geng加jia複fu雜za，僅jin靠kao一yi個ge部bu門men
，甚shen至zhi一yi個ge係xi統tong難nan以yi達da到dao預yu期qi目mu標biao。唯wei有you做zuo好hao頂ding層ceng設she計ji
，各ge方fang協xie同tong發fa力li，才cai能neng從cong根gen本ben上shang破po除chu勞lao動dong者zhe技ji能neng發fa展zhan的de障zhang礙ai。當dang然ran，廣guang大da勞lao動dong者zhe也ye應ying保bao持chi一yi股gu精jing進jin技ji能neng和he終zhong身shen學xue習xi的de動dong力li，這zhe是shi讓rang技ji術shu工gong人ren實shi現xian“培訓有門”的前提。（韓秉誌）