http://kadhoai.com.cn 2026-04-07 01:57:38 來源:
年薪百萬不如十年穩定?
成都的李偉最慶幸的是,年前跳槽的這份工作,換了領域薪資卻漲了40%。
李偉此前在本地一家互聯網教育企業,雖沒有遇上“雙減”裁員,但對於他來說,將近30歲的年紀,月薪卻隻有9000元(yuan),實(shi)在(zai)有(you)些(xie)說(shuo)不(bu)過(guo)去(qu)。所(suo)以(yi)自(zi)己(ji)一(yi)直(zhi)看(kan)著(zhe)機(ji)會(hui),恰(qia)好(hao)高(gao)合(he)汽(qi)車(che)宣(xuan)布(bu)在(zai)成(cheng)都(dou)市(shi)錦(jin)江(jiang)區(qu)白(bai)鷺(lu)灣(wan)建(jian)設(she)總(zong)部(bu)功(gong)能(neng)區(qu),成(cheng)立(li)華(hua)人(ren)運(yun)通(tong)西(xi)部(bu)軟(ruan)件(jian)研(yan)發(fa)基(ji)地(di)。當(dang)時(shi)公(gong)司(si)成(cheng)立(li)不(bu)過(guo)2月,李偉很順利就麵試通過了,工資也漲到了1.3萬元。
如今,北上廣深的互聯網大廠也開始裁員,二三線城市的互聯網發展更是承壓,智能車、芯片等新製造企業卻迎來如火如荼地發展,能進入這些企業對未來更有保證。李偉直言今年自己“運氣不錯”。
zaizhonggaigugujiadiedangxiaxingdexingqingzhong,bushaohulianwangrenyexiwangnengyouliweiyiyangdejihui,jinruxinlingyuzhonghuoqugenghaodefazhanjihui。laizizhilianyanjiuyuandeshujuyexianshi,rujinhulianwangrenzhuanxingzuixiangquzhizaoye,chunjitiaoyanzhong,6.3%的互聯網從業者求職時期望轉向製造業,比2019年提高2個百分點。
一yi直zhi以yi來lai,互hu聯lian網wang和he金jin融rong等deng行xing業ye都dou是shi高gao薪xin的de代dai表biao,如ru今jin整zheng個ge領ling域yu行xing情qing下xia滑hua,很hen多duo人ren希xi望wang跳tiao去qu新xin興xing產chan業ye。但dan互hu聯lian網wang人ren真zhen的de能neng再zai一yi次ci把ba握wo機ji遇yu,站zhan上shang時shi代dai浪lang潮chao嗎ma?
Tech星球與聯發科、寧德時代、比亞迪等企業新製造代表企業的員工進行了訪談交流,發現進入新製造漲薪仍是個小概率事件,而如果是基層員工,缺乏機遇、枯燥重複和薪資難漲仍是大概率事件。
進入工廠寫代碼,車間碼農也大有不同
專科畢業的趙磊,沒有想過自己能進入聯發科工作,身邊很多朋友也都羨慕不已。
朋友都覺他以後一跳槽,內地芯片企業都會搶著要他,薪資百萬、攻克卡脖子技術。但隻有他知道,自己在產業的下遊工作,和車間的操作工沒什麼大區別。
趙磊是在2020年畢業,談及自己沒去工地搬磚,更多原因是不放棄自己。“我專科學的是動漫,編程是畢業後,在B站和一個UP主學習的。”趙磊告訴Tech 星球,這個UP主叫“啥都會一點的研究生”,也買了一些教材後,逐漸自學成才。
對dui於yu趙zhao磊lei來lai說shuo,進jin入ru聯lian發fa科ke也ye沒mei有you多duo高gao的de門men檻kan,主zhu要yao工gong作zuo是shi寫xie腳jiao本ben。其qi實shi就jiu是shi在zai芯xin片pian行xing業ye的de最zui末mo端duan,封feng裝zhuang測ce試shi環huan節jie,用yong代dai碼ma檢jian測ce成cheng品pin質zhi量liang。

趙磊的工位
這zhe與yu李li偉wei的de經jing曆li類lei似si,二er者zhe都dou進jin了le新xin製zhi造zao的de軟ruan件jian開kai發fa領ling域yu,區qu別bie在zai於yu李li偉wei做zuo的de是shi車che機ji安an卓zhuo係xi統tong開kai發fa,項xiang目mu更geng有you挑tiao戰zhan性xing一yi些xie,進jin度du還hai比bi較jiao急ji迫po。但dan趙zhao磊lei寫xie腳jiao本ben做zuo測ce試shi,難nan度du和he強qiang度du其qi實shi都dou不bu大da,設she計ji製zhi造zao和he封feng裝zhuang基ji本ben在zai台tai灣wan,他ta所suo在zai的de上shang海hai企qi業ye是shi做zuo最zui後hou測ce試shi驗yan收shou環huan節jie。
當然二者薪資差不多,趙磊的薪資是1.5萬每月,工資不高不低。
而對於他來說,這份工作最大的痛苦是,“永遠沒有出頭的日子”。meiyoutiaozhanyejiumeiyouchengji,zijibingbushihexindeshejikaifarencai,zuodezhefengongzuogengduoshitongjichanpinshujujieguo。suoyimuqiandexinzidaotoule,shebaofuliyebutaiOK,一年隻有900塊錢。
能neng堅jian持chi下xia去qu的de動dong力li,就jiu是shi自zi己ji也ye不bu知zhi道dao其qi他ta能neng幹gan什shen麼me。不bu做zuo這zhe份fen穩wen定ding的de工gong作zuo,甚shen至zhi就jiu不bu會hui有you穩wen定ding的de生sheng活huo,但dan更geng好hao的de生sheng活huo在zai哪na裏li,卻que並bing不bu知zhi道dao。而er對dui於yu剛gang轉zhuan入ru新xin製zhi造zao的de李li偉wei來lai說shuo,新xin工gong作zuo還hai蠻man有you挑tiao戰zhan,但dan公gong司si是shi賣mai高gao端duan電dian動dong汽qi車che,需xu要yao大da量liang資zi金jin支zhi持chi卻que還hai沒mei有you融rong資zi,自zi己ji有you時shi候hou也ye會hui擔dan心xin工gong作zuo是shi否fou穩wen定ding。
同(tong)樣(yang)都(dou)是(shi)寫(xie)代(dai)碼(ma),大(da)家(jia)看(kan)到(dao)的(de)未(wei)來(lai)卻(que)並(bing)不(bu)相(xiang)同(tong)。這(zhe)也(ye)與(yu)新(xin)製(zhi)造(zao)的(de)屬(shu)性(xing)息(xi)息(xi)相(xiang)關(guan),越(yue)靠(kao)近(jin)新(xin)技(ji)術(shu)的(de)部(bu)分(fen),和(he)互(hu)聯(lian)網(wang)越(yue)類(lei)似(si)。而(er)越(yue)靠(kao)近(jin)製(zhi)造(zao)的(de)部(bu)分(fen),則(ze)仍(reng)難(nan)以(yi)逾(yu)越(yue)打(da)工(gong)人(ren)的(de)身(shen)份(fen)。
搬電池8小時,能存錢就是最大幸運
張輝就是新製造中典型的打工人,本身並沒有什麼技術,在銷售行業幹不下去了,麵試進了寧德時代做普工。
其實,張輝加入的是寧德時代的全資子公司“江蘇時代”,雖然都歸一個老總管,但前者是搞研發的總部,後者是生產的公司,待遇和發展環境完全不一樣。
“當時,能進來還是感覺挺幸運的”,張輝向Tech星球形容,招聘的要求本身挺低的,高中畢業就可以。可架不住麵試的人多,相比一般的企業,這裏交五險一金,免費的4-8人空調宿舍,有全勤獎和夜班津貼,所以當時麵試的時候,每天都是上百號人在麵試,基本都是專科本科的學曆。

寧德時代的招聘畫麵
進jin入ru工gong廠chang工gong作zuo後hou,張zhang輝hui才cai知zhi道dao賺zhuan錢qian不bu容rong易yi。這zhe裏li是shi江jiang蘇su溧li陽yang地di方fang引yin進jin的de百bai億yi重zhong點dian項xiang目mu,從cong簽qian約yue到dao投tou產chan整zheng個ge過guo程cheng不bu到dao一yi年nian時shi間jian,所suo以yi投tou產chan後hou生sheng產chan任ren務wu也ye比bi較jiao重zhong,規gui劃hua是shi年nian產chan30GWh鋰離子電池。
工廠是兩班倒的24小時生產製度,張輝入職這幾個月一直在上夜班,而且一上就是12個小時。“白天睡夠了,晚上也特別難捱,困了洗把臉再堅持上。”工作分前工序和後工序,前工序一些部門還要穿無塵服。
張輝告訴Tech星球,目前自己扣完社保的薪資大概在7500到8000元左右。由於也幾乎不怎麼娛樂和消費,所以每月都能剩下不少,這是他目前比較知足的地方。
與張輝的情況類似,周強進入同為新能源領域的知名公司比亞迪。這裏的工作強度和寧德時代差不多,但是工資卻還要更低一些。
周強是在2021年進入的比亞迪弗迪動力有限公司,內部經常用第幾廠來稱呼,以此來區分比亞迪眾多分公司。從Tech星球了解情況看,目前已經有40多個工廠編號,員工的工號也到5萬多了。
周強的工資是底薪+計時,底薪1950元,裝配工每小時薪資差不多是20塊。“早來的員工有2000多的底薪,新來的還有1700多的底薪。”
這裏最大的特點就是一直催產量,40多度的車間站12小時,也是兩班倒,一個月一輪換。工資到手5000左右。“自己所在的33廠,還有一個問題就是宿舍比較遠。”周強告訴Tech星球,上個長白班或者夜班,再每天走幾公裏回宿舍休息,“奧特曼都得拄拐杖。”
“能在這裏堅持,技術學曆有關係,三樣得占其中之一。”周強提到,自己也是吃了學曆低的虧,有個老鄉也在弗迪電池事業群,但因為是211畢業的軟件碩士,在1.33績效的情況下,能達到月薪12k。
瘋狂招聘的新製造,高薪比例人才並不多
對於張輝和周強來說,哪天幹不下去,提桶跑路都是大概率事件。“身邊太多因為工作強度,工作一兩個月就離開了。”
errangerzhemuqianhainengjianchixiaqu,liyouyeshiyiqingzhixia,zheshixiangduikaopudegongzuo,zhishaodoujiaowuxianyijinhebuhuituoqiangongzi。zhanghuihaizaidengdaiyigejihui,muqianningdeshidaiguizhoufengongsijiangzai2023年投產,“到時候就可以申請回調,在家鄉也可以年入10萬+”。
在新能源造車風起雲湧的情況下,電池和芯片是製約產能的重要因素,所以擴充產能是第一要務。用家鄉年薪10萬+吸人年輕人,都是這些大廠招聘的常用語。
一位寧德時代內部員工也提到招聘有多迅猛,2021年年初公司有26000人,現在有47000人。不僅江蘇時代在招人,福鼎時代,蕉城時代等分公司都在招人,與互聯網大廠都在裁員形成鮮明對比。
比亞迪由於橫跨芯片、電池以及整車研發製造,加之秦、漢等幾款車型都賣的比較好,很多消費者訂車都要等3個月以上,所以產能擴充更是迫切,人員招聘也非常迫切。
除了目前的寶山、惠州、上海鬆江等幾個工廠,比亞迪襄陽產業園正在進入工廠建設階段,在職員工將超1萬人;而在濟南臨空經濟區設立的比亞迪整車和電池廠,則需要2.5萬人。宣傳的是普工6000+起步,基層的管理崗位收入也在1萬左右。但周強認為都有些美化,“H級別(員工職級)基本在6000以下,F級靠近萬元。”
即便比亞迪濟南宣布最高2.5萬元招聘新人,其實也是管理類經理和副經理級別的人才,而且招聘數量隻有5人。2萬人中達到這一薪資水平的隻有5人,高薪人才占比大大低於互聯網。在阿裏巴巴達到P7級別基本都能2.5w月薪,而P7級別占阿裏至少有30%的比例。

比亞迪濟南招聘薪資分布
從目前看,新製造的薪資水平還是沒法和互聯網相比較。專門研究比亞迪的博主“一路向北byd”分析了背後的原因,解釋新製造的整體薪酬為何還比較低。
他以西安比亞迪為例講述,這裏主要生產秦和宋的全係車型,一二期的規劃年產能在60萬輛。目前二期在3月份開始投產,然後開始產能爬坡,預計今年的產量在40萬左右,50萬就要招聘更多的人,加班加點的做。
這些產能按照西安兩條生產總線分配,意味著30秒下線一輛車,比特斯拉45秒下線一輛車還要快。要知道特斯拉的超級工廠擁有一體壓鑄成型等新工藝,比亞迪能超越特斯拉的效率,靠的就是更加勤勞的人工。
硬幣的另一麵,是寧德時代和比亞迪千億營收背後,年淨利潤僅在60-70億元區間。從比亞迪的數據看,月銷10萬輛已經逼近特斯拉,但比亞迪均價15萬的一輛車,相比特斯拉的28萬還有不少品牌升值空間,也造成比亞迪的利潤率不算高。
周強等新製造的打工人,也在期待比亞迪的營收利潤情況好一點,然後員工待遇就能好一點。但目前來說,自己能堅持下去才是關鍵,“西安比亞迪出事,聽說一個人才賠20萬。”
dangran,jinguanxinzhizaohaichuzaifazhanzaoqi,xiangduieryan,yijingshiyifenqianlidegongzuo。yiweigangjinglicaiyuan,conghulianwanggongxiangjingjiqiyejinruxinzhizaoqiyedegongguanshuodao:“最大的優點就是穩定的就業,至少10年都會處在上升期。”