近日
，國內權威的校園雇主評選“中國大學生喜愛雇主”2023年度榜單揭曉，ABB中國憑借在人才吸引、發展和關愛等方麵的卓越表現
，以及對青年人才培養的高度關注與深度支持
，連續第二年榮登該榜單。

中國大學生喜愛雇主評選Top Graduate Employers由前程無憂和應屆生求職網聯合發起，通過高校畢業生滿意度調查
，了解大學生求職意願
、職業目標和雇主品牌喜好，結合雇主企業問卷
，甄選出獲獎企業。本次評選共有 140 家企業獲此殊榮
，成為中國校園雇主的傑出標杆。

ABB在華業務長期
、快速、穩健的發展是企業雇主品牌吸引力、競jing爭zheng力li的de基ji石shi，而er人ren才cai的de持chi續xu成cheng長chang又you為wei企qi業ye的de創chuang新xin發fa展zhan提ti供gong了le動dong力li源yuan泉quan。從cong製zhi定ding完wan善shan的de人ren才cai策ce略lve，營ying造zao健jian康kang積ji極ji的de工gong作zuo環huan境jing，到dao推tui動dong多duo元yuan包bao容rong的de企qi業ye文wen化hua，ABB努力為人才施展才華培育沃土，實現人才發展與業務發展的雙贏。

創造安全
、公正、公平和包容的工作環境

ABB將員工的健康與安全放在所有工作的首位
，將誠信作為開展業務的前提，努力打造安全
、公平、平等和包容的工作環境。公司持續推進企業健康戰略，在職業健康管理的基礎上
，推出了“提升幸福感，建立複原力”的一係列健康項目，著力構建一支健康有能力的員工隊伍。

為更全麵地關懷員工心理健康
，ABB開展了EAP員工援助計劃，自2021年啟動以來，已有超過1000人次使用了這一服務。今年
，公司又進一步推出了EAP心理健康係列講座
，為員工及家人提供暖心的心理陪伴與專業的心理指導。

通過提供舒適的辦公環境、完善的薪酬福利體係以及帶薪休假等方式，ABB幫助員工更好地獲得安全感
、歸(gui)屬(shu)感(gan)和(he)幸(xing)福(fu)感(gan)。比(bi)如(ru)，公(gong)司(si)推(tui)出(chu)了(le)麵(mian)向(xiang)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)的(de)育(yu)兒(er)假(jia)計(ji)劃(hua)，讓(rang)每(mei)位(wei)父(fu)母(mu)都(dou)可(ke)以(yi)和(he)新(xin)生(sheng)兒(er)有(you)更(geng)多(duo)的(de)陪(pei)伴(ban)時(shi)間(jian)，為(wei)家(jia)庭(ting)提(ti)供(gong)更(geng)好(hao)的(de)支(zhi)持(chi)。同(tong)時(shi)，ABB各地公司開展了多姿多彩的俱樂部活動，健身、親子、讀書
、攝影、美術
、舞蹈、公益以及多種球類的文體活動
，讓員工們在工作之餘
，增進交流，放鬆心情，平衡工作與生活。

建立和培育多元化與包容性的企業文化是ABB的重要任務之一，也是創新和優化決策的基礎。ABB支持性別平等和多元化

，尊重並接受個性化差異，開展了“擁抱公平”主題活動
，不斷提高女性管理者的比例

，並將此納入 2030年可持續發展戰略。

賦能人才持續學習與職業發展

ABB秉承“勇氣
、關愛、探索、合作”的企業價值觀，十分注重員工的發展和成長，支持員工取得事業成功和職業發展。針對提升管理能力
、深耕專業技能等需求，ABB開設了豐富的學習課程
，滿足員工個性化學習需求；開拓了靈活的數字化學習模式，通過空中教室、ABB電台、線上直播
、學習與發展公眾號等豐富的學習資源，打造新媒體學習生態圈。

為幫助員工拓寬職業舞台
，ABB推出了職業規劃平台（Electrify Your Career），幫助員工規劃和管理自己的職業生涯，從容麵對轉型與成長。公司也對內實施了開放招聘市場（Open Job Market）政策，賦能員工創造更多樣的職業發展機會。截至目前，ABB中國已有兩百多名優秀人才通過這項政策走上了新的崗位

，真正實現了“我的職業我做主”。

ABB還hai積ji極ji響xiang應ying中zhong國guo創chuang新xin驅qu動dong發fa展zhan和he人ren才cai強qiang國guo戰zhan略lve，長chang期qi支zhi持chi本ben土tu電dian氣qi與yu自zi動dong化hua領ling域yu青qing年nian創chuang新xin人ren才cai和he技ji能neng人ren才cai的de培pei養yang，與yu近jin千qian所suo院yuan校xiao開kai展zhan合he作zuo，通tong過guo師shi資zi培pei訓xun、教材開發、共建實驗室、提供獎助學金等形式，為壯大高水平工程師和高技能人才隊伍提供支持。

為支持培養複合型創新人才和新工科應用型人才，ABB與中國自動化學會聯合舉辦了ABB杯創新大賽
，18年來大賽不斷迭代升級，開辟了更多新的賽道，提供線上線下的輔導交流與學習資源。比賽累計吸引了2萬(wan)多(duo)名(ming)選(xuan)手(shou)參(can)賽(sai)
，不(bu)但(dan)提(ti)升(sheng)了(le)學(xue)生(sheng)們(men)從(cong)理(li)論(lun)邁(mai)向(xiang)實(shi)踐(jian)的(de)思(si)維(wei)能(neng)力(li)與(yu)應(ying)用(yong)能(neng)力(li)
，更(geng)激(ji)發(fa)了(le)青(qing)年(nian)人(ren)才(cai)的(de)創(chuang)新(xin)熱(re)情(qing)，為(wei)行(xing)業(ye)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)鍛(duan)造(zao)生(sheng)力(li)軍(jun)。

近年來，ABB中國在人力資源和人才培養領域的努力和成就屢獲外界肯定
，例如榮獲中國領先的人力資源媒體公司Hroot頒發的2021和2022年“大中華區卓越雇主”、全球雇主品牌領導者優興谘詢Universum頒發的“2022中國雇主形象獎”、前程無憂51job 2021年“中國100典範雇主” 及“學習和發展典範”單項獎，並獲頒2021-2022年“中國健康工作場所認證”中的鑽石標準認證企業稱號。