集微網消息，日本電子產品製造商歐姆龍2月26日表示
，該公司將在國內外裁員2000人，因為其在中國的工廠自動化設備業務陷入困境
，導致該公司自2002年以來首次大規模裁員。

2023年3月歐姆龍的綜合員工總數約為28000人
，2000人的離職將意味著勞動力減少約7%。

歐姆龍將從四月到五月在日本提供員工自願離職或提前退休計劃。其目標是與截至2024年3月的年度預測相比，在截至2026年3月的年度減少固定成本300億日元（2億美元）。這一目標將通過到2025年9月進行國內外結構性改革來實現。

該公司還致力於削減銷售、一般和管理費用
，目標是在中期將這些費用與銷售額的比例從截至2024年3月的年度的32.7%降至30%以下。

早在2002年
，歐姆龍就對約1460名員工推出了自願離職計劃。

歐姆龍截至3月份的年度綜合淨利潤預計將下降98%至15億日元。由於控製設備業務（包括主要在中國的工廠自動化）下滑，該製造商於2月5日第二次下調了今年的盈利預測。

關於公司的結構性改革計劃，歐姆龍總裁辻永順太（Junta Tsujinaga）在2月26日的在線分析師說明會上表示：“我們將減少對中國市場的依賴。”

歐(ou)姆(mu)龍(long)認(ren)為(wei)其(qi)突(tu)然(ran)的(de)下(xia)滑(hua)是(shi)因(yin)為(wei)過(guo)度(du)專(zhuan)注(zhu)於(yu)中(zhong)國(guo)的(de)半(ban)導(dao)體(ti)和(he)電(dian)動(dong)汽(qi)車(che)電(dian)池(chi)製(zhi)造(zao)商(shang)，公(gong)司(si)正(zheng)在(zai)加(jia)緊(jin)尋(xun)找(zhao)美(mei)國(guo)和(he)歐(ou)洲(zhou)的(de)客(ke)戶(hu)。在(zai)努(nu)力(li)清(qing)理(li)過(guo)剩(sheng)庫(ku)存(cun)的(de)同(tong)時(shi)
，公(gong)司(si)將(jiang)探(tan)索(suo)包(bao)括(kuo)食(shi)品(pin)、日用品和醫療產品在內的行業的需求。

該gai公gong司si還hai旨zhi在zai奪duo回hui被bei中zhong國guo工gong廠chang自zi動dong化hua設she備bei製zhi造zao商shang占zhan領ling的de市shi場chang。歐ou姆mu龍long認ren為wei，它ta在zai供gong應ying鏈lian中zhong斷duan期qi間jian失shi去qu了le市shi場chang份fen額e，並bing正zheng在zai通tong過guo重zhong新xin思si考kao產chan品pin開kai發fa來lai卷juan土tu重zhong來lai。