2024年7月
，作為創新和企業家精神的家園，柯爾柏集團發布了《柯爾柏2023年可持續發展報告》，展示了其在環境
、社會責任和公司治理方麵的堅定承諾和已經取得的最新成就。

“我們的活動旨在為當代和後世創造更美好的生活。” 這不僅是柯爾柏對可持續發展的堅定承諾
，也是其每天在全球範圍內努力實現的目標。

為達成此目標
，柯爾柏將戰略和運營重點集中在三個核心主張上：減少溫室氣體排放和能源消耗;成為公平且具有吸引力的雇主;構建負責任的供應鏈。

柯爾柏的可持續發展目標

柯爾柏設定了到2040年實現整個價值鏈淨零碳排放的宏偉目標，並已獲得科學碳目標倡議(SBTi)的驗證。在2023年
，柯爾柏已實現讓溫室氣體排放量比上一年減少了14%。

全集團的生態設計指南

2023年
，在製定了全集團的生命周期評估(LCA)標準後，柯爾柏持續地推進了“生態設計倡議”。

柯爾柏的生態設計指南已在各個業務領域得到進一步實施，確保了產品設計過程與可持續發展目標的一致性。可持續產品、解jie決jue方fang案an和he服fu務wu成cheng為wei了le所suo有you業ye務wu領ling域yu創chuang新xin路lu線xian圖tu的de一yi部bu分fen，在zai推tui動dong技ji術shu進jin步bu的de同tong時shi
，也ye符fu合he環huan境jing保bao護hu的de要yao求qiu。柯ke爾er柏bai致zhi力li於yu產chan品pin生sheng命ming周zhou期qi評ping估gu

，並bing開kai發fa了le碳tan排pai放fang計ji算suan工gong具ju，以yi量liang化hua和he減jian少shao柯ke爾er柏bai產chan品pin在zai整zheng個ge生sheng命ming周zhou期qi中zhong對dui環huan境jing的de影ying響xiang。

供應商的可持續性評估

柯爾柏使用IntegrityNext平台，監控並持續改進供應商的可持續性和合規性實踐。自該係統推出以來
，已有超過5000家柯爾柏供應商通過IntegrityNext接受了評估，這些供應商占柯爾柏年采購量的94%以上。

社會責任與員工關懷

作為一家公平且具有吸引力的雇主，柯爾柏集團在全球範圍內推廣靈活的工作模式，還成功推出了SAP SuccessFactors學習管理係統，並為職業健康安全係統(ISO 45001)dengguanlixitongzhidinglequanjituandeshishijihua

，buduantishengyuangongdegongzuotiaojianhefuli。keerbaijituanzichengliyilai
，yizhibingchengzhejiangshangyechenggongdeyibufenhuikuishehuidelinian。keerbaimeiniandoutongguojuankuan
、讚助以及誌願者項目來支持非盈利性事業。

成就與認可

2023年，柯爾柏集團在EcoVadis的評估中榮獲“白金”評級，躋身本次受評公司的全球排名前1%的de公gong司si之zhi列lie，這zhe標biao誌zhi著zhe我wo們men可ke持chi續xu發fa展zhan計ji劃hua的de一yi個ge重zhong要yao裏li程cheng碑bei。作zuo為wei商shang業ye領ling域yu的de先xian鋒feng之zhi一yi
，柯ke爾er柏bai早zao已yi認ren識shi到dao可ke持chi續xu的de轉zhuan型xing和he報bao告gao透tou明ming度du的de重zhong要yao性xing，並bing係xi統tong地di加jia以yi實shi踐jian。2023年，EUPD Research為柯爾柏頒發的“2023年ESG透明度獎”佐證了這一點——前者對柯爾柏主動發布的《2022年可持續發展報告》給出了「卓越」評級，透明度打分高達83%。

敬請查閱這份《柯爾柏2023年可持續發展報告》，深入了解柯爾柏在可持續發展的各個領域取得的進展。您可以在柯爾柏的官網上找到《柯爾柏2023年可持續發展報告》，並下載PDF格式文檔。