人力資源社會保障部等五部門印發的《關於加強人力資源服務助力製造業高質量發展的意見》11日對外公布，提出加強製造業招聘用工保障。

在(zai)加(jia)強(qiang)製(zhi)造(zao)業(ye)招(zhao)聘(pin)用(yong)工(gong)保(bao)障(zhang)方(fang)麵(mian)，意(yi)見(jian)提(ti)出(chu)，要(yao)聚(ju)焦(jiao)製(zhi)造(zao)業(ye)招(zhao)聘(pin)用(yong)工(gong)需(xu)求(qiu)
，加(jia)快(kuai)推(tui)進(jin)專(zhuan)業(ye)性(xing)行(xing)業(ye)性(xing)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)建(jian)設(she)，分(fen)領(ling)域(yu)搭(da)建(jian)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)供(gong)需(xu)對(dui)接(jie)平(ping)台(tai)。聚(ju)焦(jiao)製(zhi)造(zao)業(ye)急(ji)需(xu)緊(jin)缺(que)職(zhi)業(ye)（工種）
，創新推廣直播帶崗、定向招聘，引導勞動力向緊缺領域集聚。

意見提出
，開展製造業人力資源專業培訓。支持人力資源服務機構聯合大型企業集團
、產業鏈龍頭企業等建設跨企業培訓中心或組建人才服務集團；聚焦製造業重點區域和特色領域，分類編製人才需求目錄
，發布人才需求信息；提供形式多樣的政策宣講、模擬實訓
、人才測評、職業體驗、職業發展規劃等職前服務。

意見提出要創新製造業國際化人力資源服務。聚焦製造業領域國際產業合作，以共建“一帶一路”國(guo)家(jia)為(wei)重(zhong)點(dian)，開(kai)展(zhan)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)領(ling)域(yu)國(guo)際(ji)交(jiao)流(liu)合(he)作(zuo)共(gong)享(xiang)。加(jia)快(kuai)推(tui)進(jin)國(guo)際(ji)人(ren)才(cai)交(jiao)流(liu)市(shi)場(chang)建(jian)設(she)
，培(pei)育(yu)一(yi)批(pi)具(ju)有(you)全(quan)球(qiu)服(fu)務(wu)能(neng)力(li)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機(ji)構(gou)。發(fa)揮(hui)中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)服(fu)務(wu)機(ji)構(gou)
、企業跨境貿易投資法律綜合支援平台等涉外服務平台作用，為製造業國際合作提供人力資源服務。