1月16日，傑出雇主調研機構 (Top Employers Institute) 正式發布“中國傑出雇主2025”榜單。致力於智慧、健康和可持續建築解決方案的全球性企業江森自控連續第14年榮膺"中國傑出雇主"。

江森自控亞太區總裁朗智文（Anu Rathninde）表示：“蟬聯‘中國傑出雇主’chenghaolingwomenbeiganxinxi。jiangsenzikongshizhongjiangrencaishizuozuibaoguidecaifu，weinenggouxiyinhepeiyangrencaibingyutamenbingjiangongzuoergandaozihao。womenzhuliyuangongfazhanheshixianziwojiazhi
，eryuangongmenyouzainulizhichijiangsenzikongdeyuanjing，rangjianzhubiandegengjiazhihui、健康和可持續，幫助客戶實現長期發展目標。”

快速發展的新技術革新了人力資源工作流程和方式
，江森自控一直在此方麵積極行動，主動轉型

，通過采用先進的AI技術為HR工作賦能，實現了HR運營效率和員工體驗的同時提升。最新的一個裏程碑是啟用HR對話式AI助手OMNI係統，整合員工常用工具和資源，7x24小時提供各類HR相關的支持，為員工提供高效服務。

為促進員工的全方位成長，增強個人競爭力，江森自控建立了一套完整的培訓體係，涵蓋領導力、銷售
、產品、售後服務及項目運營等多個領域，根據員工不同的發展階段提供針對性的培訓內容。例如
，對於新銷售人員的培訓采用包含了技術學習、案例分享、工廠參觀等豐富環節在內的集中線下培訓，與係統性的自主學習項目相結合，配合經理輔導，確保理論與實踐的融合。

豐富多元的培訓項目是江森自控“以人為本”理(li)念(nian)的(de)落(luo)腳(jiao)點(dian)之(zhi)一(yi)。除(chu)此(ci)之(zhi)外(wai)，一(yi)直(zhi)以(yi)來(lai)，江(jiang)森(sen)自(zi)控(kong)重(zhong)視(shi)每(mei)位(wei)員(yuan)工(gong)的(de)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)，在(zai)公(gong)司(si)內(nei)部(bu)搭(da)建(jian)完(wan)善(shan)的(de)人(ren)才(cai)轉(zhuan)崗(gang)和(he)發(fa)展(zhan)通(tong)道(dao)，鼓(gu)勵(li)大(da)家(jia)在(zai)內(nei)部(bu)尋(xun)找(zhao)合(he)適(shi)的(de)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)機(ji)會(hui)。

江森自控致力於為員工營造多元
、平等、包容的職場環境
，積極建立開放透明的溝通渠道，例如：通過每個季度的“Your Voice Survey”調tiao查zha問wen卷juan傾qing聽ting員yuan工gong心xin聲sheng，並bing根gen據ju問wen卷juan結jie果guo開kai展zhan各ge項xiang持chi續xu改gai進jin行xing動dong。為wei了le增zeng強qiang員yuan工gong歸gui屬shu感gan，提ti高gao員yuan工gong的de參can與yu度du，江jiang森sen自zi控kong積ji極ji組zu織zhi各ge種zhong員yuan工gong活huo動dong，例li如ru：在國際婦女節舉行鼓勵多元文化和提升職場包容性的主題活動，在“地球月”期間開展一係列環保實踐。作為負責任的企業公民
，江森自控和全體員工攜手推進可持續發展目標。自2017年以來，江森自控將範圍1和範圍2的排放量減少了43.8%，完成進度提前於2030年減排55%的科學目標；來自江森自控產品使用而帶來的範圍3排放量減少27.1%


，超過了2030年減少16%的科學目標。

江森自控亞太區人力資源副總裁林琳表示：“江森自控為員工打造卓越職場環境
，員工的成長是江森自控可持續發展的重要源動力。每一次當選‘中國傑出雇主’
，doushiduiwomenzairencaifazhanfangmianchangqinulidekending，yejiangjiliwomenchixuyouhuarencaizhanlve
，yigenghaodifuwuyuxingyeheshehui
，tongguoqiyedekechixufazhan，zhulijianshezhongguokechixufazhandeweilai。”

傑出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構
，每一家獲得“傑出雇主”認證的企業均經過了嚴謹且規範的標準認證流程，並達到傑出雇主調研機構確定的統一標準。