致力於智慧、健康和可持續建築解決方案的全球性企業江森自控於2月5日宣布，公司董事會已任命 Joakim Weidemanis 為首席執行官，任命將於 2025年3月12日公司年度股東大會後生效。在全麵的繼任規劃流程後
，Joakim Weidemanis將接替喬治·奧利弗的職位。

奧利弗曾領導公司成功轉型為一家專注於建築解決方案的提供商，他將繼續擔任公司非執行董事長，直至 2025年7月31日。屆時，自 2016 年以來一直在江森自控董事會任職的 Mark P. Vergnano 將接任董事長一職。奧利弗將繼續擔任公司顧問
，直至 2025年12月31日
，以提供持續支持並確保領導層的平穩過渡。

Weidemanis擁有豐富的業務運營經驗，在領導全球技術驅動型業務和實現盈利性增長方麵有著卓越的業績。他在丹納赫集團（Danaher Corporation）的13年職業生涯中擔任過多個高層領導職務
，積累了豐富的經驗

，在客戶導向、創新和效率的基礎上驅動全球公司的發展。他最近的職務是丹納赫醫學診斷及中國區執行副總裁，負責領導全球八大技術業務部門約 150 億美元業務的運營。在他的領導下，通過收購和有機增長
，丹納赫醫學診斷業務的收入在四年內大幅增長。在他職業生涯的早期，Weidemanis曾在梅特勒托利多（Mettler Toledo）和 ABB 擔任管理職位
，負責的業務範圍逐步擴大。在其近30年的職業生涯中，Weidemanis曾在美國
、歐洲和亞洲生活和工作。

江森自控董事會首席獨立董事Jürgen Tinggren表示："董事會認為
，Joakim非常適合領導江森自控作為專注於商業建築綜合解決方案提供商的下一個發展階段。Joakim領(ling)導(dao)服(fu)務(wu)導(dao)向(xiang)型(xing)企(qi)業(ye)的(de)路(lu)徑(jing)與(yu)江(jiang)森(sen)自(zi)控(kong)的(de)路(lu)徑(jing)以(yi)及(ji)我(wo)們(men)的(de)端(duan)到(dao)端(duan)運(yun)營(ying)模(mo)式(shi)非(fei)常(chang)吻(wen)合(he)。在(zai)其(qi)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯(ya)中(zhong)


，他(ta)展(zhan)現(xian)了(le)作(zuo)為(wei)全(quan)球(qiu)大(da)型(xing)企(qi)業(ye)運(yun)營(ying)者(zhe)的(de)卓(zhuo)越(yue)能(neng)力(li)，無(wu)論(lun)是(shi)通(tong)過(guo)有(you)機(ji)還(hai)是(shi)非(fei)有(you)機(ji)增(zeng)長(chang)

，他(ta)都(dou)善(shan)於(yu)優(you)化(hua)產(chan)品(pin)組(zu)合(he)並(bing)利(li)用(yong)技(ji)術(shu)來(lai)實(shi)現(xian)出(chu)色(se)的(de)財(cai)務(wu)業(ye)績(ji)。”

Tinggren 補充道："隨(sui)著(zhe)我(wo)們(men)在(zai)轉(zhuan)型(xing)方(fang)麵(mian)取(qu)得(de)實(shi)質(zhi)性(xing)進(jin)展(zhan)，喬(qiao)治(zhi)為(wei)江(jiang)森(sen)自(zi)控(kong)抓(zhua)住(zhu)未(wei)來(lai)的(de)機(ji)遇(yu)奠(dian)定(ding)了(le)基(ji)礎(chu)。我(wo)們(men)代(dai)表(biao)江(jiang)森(sen)自(zi)控(kong)董(dong)事(shi)會(hui)感(gan)謝(xie)他(ta)在(zai)過(guo)去(qu)八(ba)年(nian)中(zhong)的(de)卓(zhuo)越(yue)領(ling)導(dao)。”

Weidemanis表示："在我了解江森自控的過程中
，它以使命為導向的企業文化和140年來在開發市場領先的技術和解決方案方麵的深厚積澱令我倍感振奮
，這些技術和解決方案使客戶能夠以更智慧、更(geng)可(ke)持(chi)續(xu)和(he)更(geng)高(gao)效(xiao)的(de)方(fang)式(shi)管(guan)理(li)他(ta)們(men)的(de)設(she)施(shi)。我(wo)熱(re)衷(zhong)於(yu)領(ling)導(dao)全(quan)球(qiu)技(ji)術(shu)驅(qu)動(dong)型(xing)業(ye)務(wu)，幫(bang)助(zhu)客(ke)戶(hu)實(shi)現(xian)其(qi)目(mu)標(biao)
，並(bing)對(dui)社(she)會(hui)產(chan)生(sheng)有(you)意(yi)義(yi)的(de)積(ji)極(ji)影(ying)響(xiang)。我(wo)期(qi)待(dai)著(zhe)通(tong)過(guo)我(wo)的(de)經(jing)驗(yan)以(yi)及(ji)喬(qiao)治(zhi)和(he)團(tuan)隊(dui)建(jian)立(li)的(de)基(ji)礎(chu)，為(wei)客(ke)戶(hu)、員工和股東充分實現公司的潛力。”

奧利弗表示："Joakim是作為首席執行官來領導江森自控的理想人選。我們在過去八年中所做的努力已經將江森自控轉變為一家更精簡、盈利能力更強、增長速度更快的公司，能夠更好地實現我們的財務和運營目標。我們將在 2024 財年的基礎上再接再厲，我期待著與 Joakim 和團隊緊密合作，確保領導層的順利交接
，並為江森自控創造一個充滿希望的未來。”