自1925年創立之初，Festo作zuo為wei一yi家jia家jia族zu企qi業ye便bian以yi通tong過guo創chuang新xin方fang案an為wei客ke戶hu創chuang造zao價jia值zhi為wei驅qu動dong力li
，始shi終zhong致zhi力li於yu簡jian化hua人ren們men的de工gong作zuo
，從cong而er提ti高gao效xiao率lv
，推tui動dong整zheng個ge工gong業ye時shi代dai的de發fa展zhan。如ru今jin

，Festo已成為全球自動化技術的領跑者
，同時在技術教育和培訓領域也處於世界領先地位。2025年是Festo集團成立100周年。Festo將在全球範圍內與員工、客戶和合作夥伴共同迎接Festo 100周年的到來，慶祝活動將持續一整年。

Festo自成立以來便專注於創新
、責任和未來，而人才始終是決定性因素。"Festo是公司全員共同的努力成果"——公司創始人Gottlieb Stoll的這句名言
，至今仍引領著全球管理者和員工。1925年
，他與Albert Fezer在埃斯林根創建了Fezer & Stoll木工機械公司。不久後，Albert Fezer離開了公司，Gottlieb Stoll獨自繼續經營。

作為第二代所有者，Gottlieb Stoll的大兒子，Kurt Stoll 博士為Festo今日的成就奠定了基礎。1950年，他將從美國帶來的氣動技術引入德國，並在他父親的公司中率先對其進行進一步研究與開發。這標誌著Festo氣動技術的開始，並為氣動技術在工廠自動化中的應用鋪平了道路。

國際化在Festo的持續發展中發揮了至關重要的作用。Gottlieb Stoll的二兒子，Wilfried Stoll博士專注於開拓國際市場並建立地區分公司，幫助Festo 拓展了全球版圖。

教育與培訓：關於客戶和員工的重要命題

終身學習在Festo的企業文化中起到關鍵作用。Festo管理層相信一家成功的企業需要能夠理解、開發和應用技術的卓越人才。因此，培訓和開發能力是打造優秀團隊的基本成功因素。正因如此，Festo Didactic早在1965年便作為一個全球性的獨立部門成立。

Wilfried Stoll博士和Kurt Stoll博士的創新精神、全局觀和思維方式以及積極的客戶導向理念對公司產生了深遠的影響。如今
，Festo是全球領先的自動化公司之一，同時通過Festo Didactic在技術教育和培訓領域占據全球領先地位。

Festo致以誠摯感謝

Festo集團董事會主席, Thomas Böck表示："在2025年
，我們想對客戶、合作夥伴和員工表示感謝，並與大家共同慶祝Festo的這一裏程碑時刻。"慶祝活動將在德國和全球60多家Festo公司舉行，包括為員工舉辦的"致謝派對"、麵向新一代年輕人的開放日、客戶活動和媒體活動。對於媒體代表和熱愛技術的參觀者來說
，Festo 在世界領先的工業博覽會——漢諾威工業博覽會上的亮相將是一大亮點。"在今年的漢諾威展上
，Festo將帶來最新的研發成果
，目前該前沿項目的開發仍處於高度保密狀態。但我們可以說的是，它將全麵展示Festo 的研發能力
、深厚的專業知識、對創新的熱情以及將不可能變為可能的誌向。"

周年慶典為未來發展注入強勁動力

Festo在2025年漢諾威工業博覽會的隆重亮相標誌著貫穿全年的盛大慶典的開始。Festo計劃在全球範圍內舉辦"創新日"，以一種新的互動形式與客戶及合作夥伴分享未來趨勢、交流技術和創新。Thomas Böck表示，"值此100周年慶典之際
，我們不僅會回顧過往成就，更將目光聚焦於未來。Festo作(zuo)為(wei)全(quan)球(qiu)自(zi)動(dong)化(hua)和(he)技(ji)術(shu)教(jiao)育(yu)領(ling)域(yu)的(de)領(ling)導(dao)者(zhe)，肩(jian)負(fu)著(zhe)助(zhu)力(li)行(xing)業(ye)與(yu)社(she)會(hui)應(ying)對(dui)緊(jin)迫(po)挑(tiao)戰(zhan)的(de)責(ze)任(ren)。我(wo)們(men)將(jiang)繼(ji)續(xu)發(fa)揮(hui)作(zuo)為(wei)解(jie)決(jue)方(fang)案(an)提(ti)供(gong)商(shang)的(de)優(you)勢(shi)，在(zai)工(gong)業(ye)轉(zhuan)型(xing)的(de)浪(lang)潮(chao)中(zhong)扮(ban)演(yan)關(guan)鍵(jian)角(jiao)色(se)，推(tui)動(dong)技(ji)術(shu)進(jin)步(bu)與(yu)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)。"未來，數字化、人工智能

、生物技術和循環經濟等主題將為自動化注入新動能
，並激勵年輕一代。Festo將在推動這些領域的發展上做出重大貢獻。

2025，以責任引領美好未來

在2025年

，Festo會啟動一項覆蓋全球的可持續發展倡議，旨在更好地踐行企業社會責任。這一周年慶典還將啟動一項公司範圍內的長久項目，以加強Festo可持續發展社會責任的指導原則。"我們的企業社會責任計劃體現了Festo的核心理念——企業不僅應追求經濟效益，更應積極承擔社會責任，為社會創造長遠價值。" Thomas Böck表示。員工是幫助公司實現該計劃的重要組成，全球2萬多名員工都將花至少一天時間參與公益活動。

Thomas Böck還表示："此次慶典不僅是對過往成就的慶祝，更是一次全麵的回顧與展望。它提醒我們，通過團結
、信任、熱情、質量和創新
，Festo能夠實現怎樣的目標。我們滿懷信心，攜手邁向一個更加可持續
、充滿希望的未來。"

Festo大中華業務區與本土夥伴攜手同慶，共譜新篇

作為Festo的重要市場，大中華業務區也將跟隨集團的腳步，以"自動化為世界注入新動能"為主題，通過多元的形式展示Festo百年底蘊，及在工業4.0領域和智能製造領域多年耕耘的豐碩成果。"立足本土，服務全球"始終是Festo大中華業務區所堅持的戰略方向。

除了參與氫能
、半導體和生命科學等行業展會外，Festo還將與重要客戶攜手舉辦一係列"創新日"，為雙方技術團隊和高層的交流提供平台。同時
，在濟南全球生產中心和上海體驗中心將舉辦"開放日"
，以百年慶典為契機
，邀請各行業客戶
，授權經銷商，合作夥伴及媒體朋友共襄盛舉，一同開啟下一個百年的輝煌篇章。

Festo集團董事會成員合照

位於德國埃斯林根的Festo總部