打造一支具有高職業素養
、gaozhuanyejinengdechanyegongrenduiwu，shifazhanxianjinzhizaoyedeguanjianyinsu。zhexuyaoyouguanbumengaigebushiyingchanyegongrenduiwufazhandetizhijizhi
，tuidongchanyegongrenduiwujianshenaruguojiahedifangjingjishehuifazhanguihua，jiadaduichanyegongrenchuangxinzengxiaodefuchilidu。同時，我國應該盡早確立與產業結構調整相適應的製度性規範體係
，保障產業工人的合法權益

jinrizhaokaidezhongyangquanmianshenhuagaigelingdaoxiaozudisanshiercihuiyitichu
，jiakuaichanyegongrenduiwujianshegaige，chuangxintizhijizhi
，tigaochanyegongrensuzhi，changtongfazhantongdao
，yifabaozhangquanyi
，zaojiuyizhiyoulixiangshouxinnian、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。

近年來，我國製造業規模不斷擴大
，不僅製造業總體規模穩居世界前列，在進出口貿易規模、從業人員數量
、專利數量等重要指標上也在全球獨領風騷。其中，數以億計的產業工人在推動技術創新方麵起到了不可磨滅的作用。2015年，我國在第43屆世界技能大賽取得了金牌零的突破，也見證了我國新一代產業工人的進步和水平。

我國經濟結構正在加速轉型升級，尤其是信息技術、xinnengyuandengxinxingchanyedexingqi，duichanyegongrenzaijinengshangdeyaoqiufashenglegenbenxingzhuanbian。buguo，zaicongzhizaodaguoxiangzhizaoqiangguomaijindeguochengzhong，woguozhonggaojijigongrencaishuliangbuzu
，zhuanyejinengrencaizhengtijiegoubujinheli，shidemouxiegaoshuiping、高質量的工業設計隻能停留在設計圖紙上。高級技師領軍人才匱乏，也已成為了發展瓶頸。因此，打造一支具有高職業素養
、高專業技能的產業工人隊伍
，是發展先進製造業的關鍵因素。

當dang然ran，領ling軍jun人ren物wu的de培pei養yang並bing非fei一yi朝chao一yi夕xi之zhi功gong。這zhe就jiu需xu要yao有you關guan部bu門men改gai革ge不bu適shi應ying產chan業ye工gong人ren隊dui伍wu發fa展zhan的de體ti製zhi機ji製zhi，要yao將jiang產chan業ye工gong人ren隊dui伍wu建jian設she納na入ru國guo家jia和he地di方fang經jing濟ji社she會hui發fa展zhan規gui劃hua，加jia大da對dui產chan業ye工gong人ren創chuang新xin增zeng效xiao的de扶fu持chi力li度du。如ru今jin，許xu多duo地di方fang提ti出chu了le產chan業ye轉zhuan型xing發fa展zhan的de“倍增計劃”，其中也可以同步融入產業工人素質的“倍增計劃”。比如，在勞動力職業技能培訓、構建技能人才培養體係等方麵
，出台更加具體的措施和配套政策
，促進產業工人提高綜合素質。

與(yu)此(ci)同(tong)時(shi)，我(wo)國(guo)應(ying)該(gai)盡(jin)早(zao)確(que)立(li)與(yu)產(chan)業(ye)結(jie)構(gou)調(tiao)整(zheng)相(xiang)適(shi)應(ying)的(de)製(zhi)度(du)性(xing)規(gui)範(fan)體(ti)係(xi)，保(bao)障(zhang)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)的(de)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)。與(yu)企(qi)業(ye)一(yi)樣(yang)
，經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)到(dao)今(jin)天(tian)，產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)的(de)結(jie)構(gou)和(he)需(xu)求(qiu)也(ye)發(fa)生(sheng)了(le)翻(fan)天(tian)覆(fu)地(di)的(de)變(bian)化(hua)。除(chu)了(le)薪(xin)酬(chou)待(dai)遇(yu)之(zhi)外(wai)，他(ta)們(men)希(xi)望(wang)能(neng)夠(gou)獲(huo)得(de)更(geng)多(duo)認(ren)同(tong)感(gan)。因(yin)此(ci)
，既(ji)要(yao)讓(rang)勞(lao)動(dong)力(li)要(yao)素(su)在(zai)分(fen)配(pei)中(zhong)占(zhan)有(you)更(geng)大(da)比(bi)重(zhong)，讓(rang)智(zhi)慧(hui)和(he)勞(lao)動(dong)成(cheng)為(wei)人(ren)們(men)獲(huo)得(de)收(shou)入(ru)的(de)主(zhu)要(yao)途(tu)徑(jing)，給(gei)產(chan)業(ye)工(gong)人(ren)更(geng)多(duo)的(de)上(shang)升(sheng)通(tong)道(dao)，也(ye)要(yao)在(zai)全(quan)社(she)會(hui)弘(hong)揚(yang)勞(lao)動(dong)光(guang)榮(rong)
、技能寶貴、創造偉大的時代風尚
，讓能夠當上一名產業工人重新成為一件令人羨慕的事情。

《新時期產業工人隊伍建設改革方案》的審議通過，是一個令人鼓舞的開始。隨著“政治上保證、製度上落實、素質上提高、權益上維護”的思路不斷變為現實
，相信中國的產業工人將會擁有更多社會認同感和職業榮譽感

，推動中國走向真正的製造業強國。