2023 年 6 月 29日，由The Open Group主辦的2023架構·可持續未來峰會（北京主會場）在機械工業出版社圓滿落幕。

本次大會以“可持續未來”為主題，采取1+3，即北京主會場+上海/成都/深圳三個城市峰會場模式，聚焦架構設計、架構語言、雲計算、微服務
、敏捷轉型、人才培養等豐富主題，為150+位企業管理者、架構師
、IT 專家、xinxianquanzhuanjiaheshuzihuacongyezhetigonglequanqiushijiao，yitongtansuozaijingjiyushehuiquanmianfazhandedahuanjingxia
，qiyejiagouyujishubiaozhunzaituidongkechixufazhanguochengzhongsuofahuideguanjianzuoyong。

主會場特別設置三大篇章—架構標準設計
、架構人才戰略，以及麵向未來的可持續創新，涉及科技
、製造、金融


、消費等行業領域。

The Open Group EA副總裁兼亞太區總經理、企業架構師協會（AEA）首席執行官Chris Forde先生為本次峰會做開場致辭。他表示，世界正在經曆快速的數字化轉型
，技術滲透到社會生活的方方麵麵。The Open Group作zuo為wei推tui動dong可ke持chi續xu企qi業ye架jia構gou推tui廣guang前qian沿yan的de領ling導dao者zhe，將jiang倡chang導dao推tui動dong積ji極ji變bian革ge的de方fang法fa

，專zhuan注zhu於yu創chuang造zao有you利li於yu所suo有you利li益yi相xiang關guan者zhe的de變bian革ge性xing成cheng果guo，使shi組zu織zhi能neng夠gou在zai快kuai速su發fa展zhan的de世shi界jie中zhong茁zhuo壯zhuang成cheng長chang。

機械工業信息研究院副院長、機械工業出版社副社長林鬆先生在致辭中強調，發展數字經濟、shishishuzihuazhuanxingshiwoguoshixianshehuijingjikechixufazhandeyigezhuxuanlv，qiyedekechixufazhanshishishishuzihuazhuanxingdehexinzhuzhizhiyi。bencifenghuidejubanjianjuzhanlvegaoduyuzhidaoyiyi

，jiangcongjishufazhan、行業實際解決方案、人才培養等多個視角，助力應對流程自動化方麵的業務和技術挑戰。

戰略共贏 布局未來

現場，The Open Group與機械工業出版社進行了戰略簽約合作儀式，並就備受業界期待的TOGAF®標準第10版中文圖書發布，以及OPA標準2.1版的本地化工作展開具體合作。

今後雙方將本著“共同發展、優勢互補、合作共贏”的原則
，在科學技術及相關學科領域的學術、教育、傳播、出版等方麵強強聯合，開展全方位、高質量的深度合作。

同時，會上還宣布了TOGAF® 認證組合中文版考試的正式上線！歡迎前往The Open Group中文官網查看。

主題論道 架構洞見

全天的大會議程，節奏緊湊、內容充實

、幹貨滿滿
，14位嘉賓聯袂奉獻了一場精彩的技術視聽盛宴，給數字化從業人員帶來了愉快又有收獲的參會體驗。

首先，清華大學複雜係統工程研究中心主任兼學術委員會主任張新國先生以“架構引領的數字轉型”為wei主zhu題ti，提ti出chu了le關guan於yu智zhi慧hui企qi業ye架jia構gou設she計ji的de一yi些xie思si考kao。他ta指zhi出chu，當dang前qian數shu字zi技ji術shu和he網wang絡luo技ji術shu的de快kuai速su發fa展zhan給gei企qi業ye帶dai來lai了le巨ju大da機ji遇yu
，但dan同tong時shi需xu要yao意yi識shi到dao數shu字zi時shi代dai複fu雜za性xing對dui企qi業ye提ti出chu的de新xin挑tiao戰zhan。在zai這zhe一yi過guo程cheng中zhong，就jiu需xu要yao架jia構gou思si想xiang，需xu要yao對dui企qi業ye的de整zheng體ti設she計ji。

中國工商銀行業務研發中心金融科技專家任長清先生從企業級業務架構視角出發，帶來了大型商業銀行基於業務架構的數字價值實現（DVR）方法與實踐。從企業發展的內在訴求看，銀行需要積極轉換思路，尋求更好發展，逐步由閉源式、集中式
、信息化向開放式、分布式、生態化的數字化方向轉型
，建設開放、合作
、共贏的金融場景生態布局。

The Open Group EA副總裁兼亞太區總經理
、企業架構師協會（AEA）首席執行官Chris Forde在架構人才建設篇章分享，圍繞EA從業者進行數字化轉型，提出了企業應該如何支持可持續性目標所需的技能和思考。

AEA-AZone®特邀外部專家莊鵬先生上台
，代表中國架構師街區AZone發布了架構師成長和關愛計劃。這一計劃以架構師為中心
，以架構師的職業發展和關愛培養為一體
，服務於企業、市shi場chang對dui架jia構gou師shi人ren才cai量liang和he質zhi的de需xu求qiu，建jian構gou可ke持chi續xu的de架jia構gou師shi人ren才cai培pei養yang和he認ren證zheng梯ti隊dui。關guan愛ai計ji劃hua提ti供gong一yi整zheng套tao架jia構gou師shi基ji礎chu課ke程cheng和he專zhuan業ye課ke程cheng，並bing配pei以yi導dao師shi製zhi，通tong過guo知zhi識shi學xue習xi、案例訓練和架構實踐讓架構師得到理論和實踐的快速提升。

大道至簡，但知易行難。The Open Group會員單位—凱捷中國副總裁、數(shu)字(zi)化(hua)團(tuan)隊(dui)總(zong)經(jing)理(li)萬(wan)學(xue)凡(fan)提(ti)出(chu)企(qi)業(ye)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)講(jiang)究(jiu)的(de)是(shi)業(ye)技(ji)融(rong)合(he)，技(ji)術(shu)始(shi)終(zhong)為(wei)業(ye)務(wu)服(fu)務(wu)，即(ji)使(shi)是(shi)領(ling)先(xian)當(dang)前(qian)業(ye)務(wu)需(xu)要(yao)一(yi)個(ge)身(shen)位(wei)的(de)前(qian)沿(yan)技(ji)術(shu)，最(zui)終(zhong)也(ye)需(xu)要(yao)回(hui)歸(gui)到(dao)業(ye)務(wu)場(chang)景(jing)中(zhong)去(qu)實(shi)現(xian)價(jia)值(zhi)。從(cong)眾(zhong)多(duo)失(shi)敗(bai)案(an)例(li)中(zhong)找(zhao)到(dao)兩(liang)類(lei)差(cha)距(ju)：業務與IT之間的認知差距
，戰略與實施之間的認知差距。

華為企業架構與變革總體組部長馬明先生以《應用現代化，釋放企業數字生產力》為主題的分享，帶現場觀眾了解了華為是如何通過企業架構的改造與演進，滿足公司新業務和新場景需求的。

作(zuo)為(wei)全(quan)球(qiu)能(neng)源(yuan)供(gong)應(ying)的(de)主(zhu)要(yao)來(lai)源(yuan)之(zhi)一(yi)，油(you)氣(qi)行(xing)業(ye)也(ye)是(shi)全(quan)球(qiu)經(jing)濟(ji)的(de)重(zhong)要(yao)支(zhi)柱(zhu)。中(zhong)國(guo)石(shi)油(you)勘(kan)探(tan)開(kai)發(fa)研(yan)究(jiu)院(yuan)副(fu)處(chu)長(chang)張(zhang)弢(弢)先(xian)生(sheng)從(cong)國(guo)內(nei)油(you)氣(qi)行(xing)業(ye)開(kai)展(zhan)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)的(de)痛(tong)點(dian)出(chu)發(fa)，以(yi)探(tan)索(suo)交(jiao)流(liu)的(de)心(xin)態(tai)與(yu)大(da)家(jia)共(gong)同(tong)交(jiao)流(liu)了(le)油(you)氣(qi)行(xing)業(ye)智(zhi)能(neng)化(hua)發(fa)展(zhan)的(de)新(xin)思(si)路(lu)。

架構設計與治理已經成為中大型企業數字化轉型的必然路徑
，過去抽象
、內容繁雜
、初始資產梳理困難是架構實施難、推廣難
、應用難的主要的原因。基於此

，The Open Group會員單位—數孿模型科技總經理程燕女士帶來主題為《基於模型的治理構建架構從設計到落地的快車道》的分享，深入走進架構設計與治理的實際應用價值與關鍵難點。

IT架構如何更好的適應業務的多變性，成為企業當下的難題，也是CIO們致力於解決或緩解的問題。針對於此，默沙東（中國）IT總監黃飛銘先生從EA的角度出發，分析了企業應該如何重點關注IT架構，在整體架構的穩定前提下提供更好的靈活性，從而幫助企業的IT從業人員能跟專注於業務和相關交付
，縮短響應業務的周期，提供更好的服務和產品。

隨著ChatGPT的興起
，如何通過AI賦能企業架構，也成為企業架構從業者當下最關心的話題。世界五百強中國整車企業IT高級專家韓司陽先生上台，以“企業架構語言ArchiMate®應用實踐與研究”為主線
，以實際案例展示AI通過Archimate賦能企業架構的未來暢想。

作為國內率先實施企業架構體係建設，並進一步豐富了企業架構理論的“先行者”，太平洋保險（集團）數智研究院的企業架構專家張希運先生從企業架構實踐出發，為我們分享了其架構建設實踐經驗。

隨後
，優锘科技EAshiyebufuzerenbaijingxianshengtongguoqisuozaiqiyechangqizaishichangtansuohedaliangdexiangmushijianzhongdechudejingyan，zongjiechuqiyejijiagouguanligongzuozhong
，zhongduoqiyemianlindegongxingnanti，bingjinxingle《數字孿生驅動的企業架構管理平台建設實踐分享》。

最後
，亞馬遜雲科技解決方案架構師經理郭立先生聚焦開放敏捷架構，為我們詳盡介紹了這一基於結果
、以客戶為中心和以產品為中心的方法，以及其是如何幫助企業指導業務和技術領導者
，助力成功實現數字化敏捷轉型。

自2013年首屆峰會舉辦至今，The Open Group年度峰會已經成為具有全球影響力的盛會
，吸引了來自全球商業航空、能源開發、裝備製造
、健康醫療、管理谘詢、信息通信技術等諸多行業內的數字化轉型領導者。

探索未來架構新圖景
，助力企業可持續發展。The Open Group將始終處於可持續企業架構推廣的前沿，致力於在全球範圍內
，傳播先進的架構理念，方法及策略
，探索無邊界信息流™。