• 憑借完善的人才培養體係
  、多元和開放的職場環境、對可持續發展的積極投入等多方麵的突出表現，江森自控再次獲得傑出雇主調研機構的認可

2024年1月18日，傑出雇主調研機構 (Top Employers Institute) 正式揭曉“中國傑出雇主2024”榜單，致力於智慧、健康
、可持續建築解決方案的全球性企業江森自控連續第十三年被認證為“中國傑出雇主”。

江森自控亞太區人力資源副總裁林琳表示：“江森自控非常重視打造對於員工具有強大吸引力的職場環境與文化。連續十三年獲得‘中國傑出雇主’認(ren)證(zheng)
，是(shi)對(dui)我(wo)們(men)為(wei)構(gou)建(jian)卓(zhuo)越(yue)職(zhi)場(chang)所(suo)做(zuo)投(tou)入(ru)與(yu)實(shi)踐(jian)的(de)再(zai)次(ci)肯(ken)定(ding)。員(yuan)工(gong)是(shi)江(jiang)森(sen)自(zi)控(kong)最(zui)寶(bao)貴(gui)的(de)資(zi)產(chan)
，江(jiang)森(sen)自(zi)控(kong)將(jiang)人(ren)才(cai)建(jian)設(she)作(zuo)為(wei)重(zhong)要(yao)的(de)戰(zhan)略(lve)工(gong)作(zuo)，為(wei)員(yuan)工(gong)實(shi)現(xian)自(zi)身(shen)職(zhi)業(ye)規(gui)劃(hua)和(he)價(jia)值(zhi)提(ti)供(gong)舞(wu)台(tai)，達(da)成(cheng)員(yuan)工(gong)與(yu)企(qi)業(ye)的(de)共(gong)同(tong)成(cheng)長(chang)。”

江森自控始終踐行“以人為本”的de理li念nian
，為wei培pei養yang多duo元yuan化hua人ren才cai建jian立li了le一yi係xi列lie綜zong合he培pei訓xun體ti係xi
，滿man足zu員yuan工gong在zai不bu同tong職zhi業ye發fa展zhan階jie段duan的de需xu求qiu，幫bang助zhu員yuan工gong釋shi放fang潛qian力li
，提ti升sheng個ge人ren競jing爭zheng力li。以yi銷xiao售shou崗gang位wei為wei例li，為wei加jia快kuai新xin員yuan工gong成cheng長chang
，公gong司si建jian立li了le線xian上shang學xue習xi係xi統tong，線xian下xia安an排pai一yi對dui一yi業ye務wu夥huo伴ban帶dai領ling新xin員yuan工gong迅xun速su成cheng長chang，並bing提ti供gong有you針zhen對dui性xing的de新xin銷xiao售shou入ru職zhi培pei訓xun。對dui於yu銷xiao售shou管guan理li崗gang位wei的de員yuan工gong

，提ti供gong銷xiao售shou經jing理li發fa展zhan項xiang目mu、領(ling)導(dao)力(li)發(fa)展(zhan)課(ke)程(cheng)等(deng)一(yi)係(xi)列(lie)持(chi)續(xu)成(cheng)長(chang)項(xiang)目(mu)。順(shun)應(ying)新(xin)時(shi)代(dai)節(jie)奏(zou)

，江(jiang)森(sen)自(zi)控(kong)利(li)用(yong)數(shu)字(zi)化(hua)等(deng)技(ji)術(shu)為(wei)培(pei)訓(xun)體(ti)係(xi)賦(fu)能(neng)。線(xian)上(shang)線(xian)下(xia)相(xiang)結(jie)合(he)的(de)方(fang)式(shi)令(ling)培(pei)訓(xun)體(ti)係(xi)更(geng)具(ju)靈(ling)活(huo)性(xing)，技(ji)術(shu)手(shou)段(duan)的(de)應(ying)用(yong)令(ling)培(pei)訓(xun)體(ti)係(xi)更(geng)具(ju)針(zhen)對(dui)性(xing)
，體(ti)現(xian)定(ding)製(zhi)化(hua)。

江森自控一直努力為員工營造多元、包容、開放的職場環境，激發每一位員工的工作熱情，盡情發揮自己的才能。例如，以Bravo係統為代表的員工認可渠道

，倡導同事之間的互相認可和鼓勵，共創積極、愉悅的協作氛圍。以“Your Voice Survey”tiaozhawenjuanweidaibiaodegoutongqudao
，rangqiyedeyiguangfanqingtingyuangongshengyin，chixuyouhuayuangongdezhichangtiyan。tongshi，fengfuduocaidehuodongtishengleyuangongdecanyuganheguishugan。liru，meiniansiyuefende“地球月”，號召大家加入到保護地球的行列；“家庭開放日”促進員工小家庭融入江森自控大家庭
；“國際婦女節活動”為女性員工傳遞溫暖，展現多元文化的力量。

作為企業公民，江森自控將可持續發展作為一切工作的基石，與全體員工共同為此而努力。自2017年以來
，江森自控已將範圍1和2的絕對排放量減少了42%，在客戶絕對範圍3的排放量減少了14%。立足本土，江森自控基於在建築行業耕耘近140年的經驗
，發揮專業的力量，為建築低碳化和智能化提供解決方案；聯合生態圈的力量
，為產業綠色發展與智慧城市未來提供洞見與經驗分享
；傳遞溫暖的力量，投身所在社區的公益事業；凝聚員工的力量，開展豐富多彩的誌願服務。

傑出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構，每一家獲得“傑出雇主”認證的企業均經過了嚴謹且規範的標準認證流程
，並達到傑出雇主機構確定的統一標準。