前言

zaiquanqiuhuayudiyuanzhengzhibuduanbianhuadebeijingxia，qiyeruhezaitiaozhanzhongxunzhaojiyu，ruhetongguochuangxinqudongfazhan
，chengweilemeiyiweiqiyelingdaozhebixumianduidewenti。huoniweierzhongguozongcaiyufengxiansheng（William Yu）認為，國際企業在疫情後

，溝通的重要性與日俱增，隻有重視日常溝通，企業內外才能形成堅實的信任紐帶。

近期，餘鋒先生受邀，接受了海德思哲上海辦事處負責人張曄（Linda Zhang）的采訪，深入探討了霍尼韋爾在中國的業務發展、人才培養以及領導力建設等話題。

餘鋒

William Yu

霍尼韋爾中國總裁

餘鋒先生於2022年2月被任命為霍尼韋爾中國總裁，負責推動霍尼韋爾在中國的有機增長
，並全麵構建優秀人才庫，支持霍尼韋爾 “東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略。

張曄

Linda Zhang

海德思哲上海辦事處負責人

張(zhang)曄(ye)是(shi)海(hai)德(de)思(si)哲(zhe)上(shang)海(hai)辦(ban)事(shi)處(chu)負(fu)責(ze)人(ren)以(yi)及(ji)中(zhong)國(guo)首(shou)席(xi)執(zhi)行(xing)官(guan)及(ji)董(dong)事(shi)會(hui)業(ye)務(wu)部(bu)負(fu)責(ze)人(ren)，也(ye)是(shi)全(quan)球(qiu)消(xiao)費(fei)類(lei)和(he)工(gong)業(ye)業(ye)務(wu)部(bu)的(de)成(cheng)員(yuan)，為(wei)全(quan)球(qiu)跨(kua)國(guo)公(gong)司(si)和(he)本(ben)地(di)企(qi)業(ye)在(zai)中(zhong)國(guo)地(di)區(qu)的(de)關(guan)鍵(jian)高(gao)管(guan)職(zhi)位(wei)的(de)招(zhao)聘(pin)需(xu)求(qiu)提(ti)供(gong)服(fu)務(wu)。

以下文字整理自海德思哲與餘鋒先生訪談記錄：

全球視野與本土實踐：霍尼韋爾的本土化戰略

對dui於yu跨kua國guo企qi業ye而er言yan
，總zong部bu全quan麵mian深shen入ru了le解jie本ben地di市shi場chang是shi在zai此ci深shen耕geng的de起qi點dian。霍huo尼ni韋wei爾er中zhong國guo總zong裁cai餘yu鋒feng先xian生sheng表biao示shi，霍huo尼ni韋wei爾er總zong部bu十shi分fen重zhong視shi中zhong國guo市shi場chang的de重zhong要yao性xing
，同tong時shi中zhong國guo團tuan隊dui也ye在zai深shen入ru洞dong察cha社she會hui經jing濟ji環huan境jing與yu行xing業ye趨qu勢shi的de變bian化hua，並bing積ji極ji將jiang這zhe些xie見jian解jie與yu關guan鍵jian的de國guo家jia政zheng策ce

、客戶反饋分享給總部
，以幫助全球總部更好地理解中國市場。

當(dang)前(qian)中(zhong)國(guo)製(zhi)造(zao)業(ye)發(fa)展(zhan)迅(xun)猛(meng)，行(xing)業(ye)內(nei)湧(yong)現(xian)了(le)眾(zhong)多(duo)具(ju)有(you)市(shi)場(chang)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)本(ben)土(tu)企(qi)業(ye)。對(dui)此(ci)
，霍(huo)尼(ni)韋(wei)爾(er)表(biao)示(shi)歡(huan)迎(ying)良(liang)性(xing)競(jing)爭(zheng)
，因(yin)為(wei)良(liang)性(xing)競(jing)爭(zheng)某(mou)種(zhong)程(cheng)度(du)上(shang)意(yi)味(wei)著(zhe)不(bu)斷(duan)進(jin)步(bu)與(yu)創(chuang)新(xin)。此(ci)外(wai)，餘(yu)鋒(feng)先(xian)生(sheng)還(hai)強(qiang)調(tiao)了(le)利(li)用(yong)全(quan)球(qiu)技(ji)術(shu)並(bing)結(jie)合(he)本(ben)土(tu)資(zi)源(yuan)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)，而(er)不(bu)僅(jin)僅(jin)隻(zhi)是(shi)將(jiang)全(quan)球(qiu)技(ji)術(shu)遷(qian)移(yi)至(zhi)本(ben)土(tu)市(shi)場(chang)。

放眼未來，霍尼韋爾將繼續深化本土戰略。目前，霍尼韋爾正不斷加大對中國的研發投入

，已經擁有近2,000名研發工程師。此外，霍尼韋爾還積極適應中國市場的特點
，推出了針對中端大眾市場的產品和服務。2020nian，huoniweierzaiwuhanshelilequyuzongbu，zheyijucuozhizaigenghaodifuwuzhongbuhexibudiqudekehu，tongshiyetixianlehuoniweierduizhongguoshichangdechangqichengnuo。

人才培養與領導力建設

zairencaifazhanfangmian

，huoniweierzhongguotongyangzhanxianchuleqianzhanxinghechuangxinxing。yufengxianshengshifenzhongshirencaidepeiyangyupeixun，tarenweirencaipeixunduiyuguifanyuangonggongzuozhiguanzhongyao。ciwai，huoniweierhaituichuleyixilierencaipeiyangjihua，baokuoyunianqingyuangonghezuodexiangmu，yijiweizhongcengguanlirenyuanshejidezhidaojihua。zhexiejihuajiangjidayouliyubangzhuyuangongtishengjineng，tongshiyeweigongsipeiyangweilaidelingdaozhe。

zailingdaolijiansheshang
，yufengxianshengqiangtiaoleguojijingyandezhongyaoxing。tagulizhongguogaoguanzhuazhukuaguogongzuodejiyu，yihuodegengguangkuodeshiyehegengfengfudejingyan。tarenwei，zhezhongkuawenhuadegongzuojingliduiyugerenchengchanghezhiyefazhandouyouzhebukeguliangdejiazhi。

未來，霍尼韋爾將繼續堅持其“東方服務東方”（East-for-East）的發展戰略，通過不斷加強數字化技術創新與人才培養
，助力中國製造向智能化、綠色化轉型。