據中國之聲《新聞縱橫》報道
，一度霧裏看花的中國事業單位改革，終於勾出了清晰脈絡。權威消息稱：中央已經確定了一張事業單位分類改革的時間表——到2015年


，中國將在清理規範基礎上完成事業單位分類；到2020年
，中國將形成新的事業單位管理體製和運行機製。

　　這意味涉及超過126萬個機構，4000餘萬人利益的事業單位改革
，將全麵開閘。新一輪的事業單位改革將改什麼？怎麼改，誰受損

？誰獲益？

　　按照社會功能，事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。而事業單位分類改革，就是將承擔行政職能的變為行政機構；將從事生產經營活動的轉為企業；保留從事公益服務的事業單位。

　　在這張時間表中
，事業單位分類將成為第一個五年改革目標的一項硬性指標。中央黨校教授辛鳴昨晚接受《新聞縱橫》吳喆華采訪時表示
，這次改革的主要思路是“政事分開、事企分開、管辦分離”，其中“管辦分離”是改革的主體。

　　辛鳴：首先

，本來是行政管理的職能，現在以事業單位的麵目出現。既然有行政管理的職能，就應該政事分開，讓行政職能回歸行政機構。

　　第二種情況是社會上肯定會有一些市場解決不了、yebuyuanyijiejuedeshiqing
，yejiushigongyishiye，zheshishiyedanweibixuchengdandezeren。zhengfujiuyaobazhexieshiqinghebaganzhexieshiqingderenyangqilai
，guanbanfenkai，danhuiguizhengye。zheshiweilaishiyedanweigaigedezhuti，jiushiyaorangshiyedanweimingfuqishidechengweishiyedanwei。

　　第三種情況
，本來是市場可以做的事情
，卻掛了事業單位的名義，就應徹底走向市場。

　　事業單位改革涉及相關的人事聘用、機構編製
、管理體製

、績效工資
、養老保險等改革和試點等方麵，利益關係盤根錯節
，改革阻力巨大。辛鳴表示，事業單位改革，可以汲取國有企業改革的成功經驗。

　　辛鳴：zhongyangzhengfuxiajuexinle
，zhebiaomingshenme
？gaigedetaiduyidingyaojianjue，richengbiaoyidingyaoluoshi。weishenmeyaoqiangtiaozheyidian？huiguotoulaikanyikanshiyunianqianguoyouqiyegaigezhongyixiebeizhengmingkexingdezuofa，wanquankeyichengweijinhoushiyedanweigaigezhongkeyicanzhaohejiejiandezuofa。

　　隨sui著zhe全quan麵mian聘pin用yong製zhi的de推tui行xing和he績ji效xiao工gong資zi製zhi的de實shi施shi，中zhong國guo事shi業ye單dan位wei改gai革ge不bu斷duan深shen入ru。下xia一yi步bu改gai革ge從cong將jiang從cong哪na突tu破po？長chang期qi從cong事shi事shi業ye單dan位wei改gai革ge研yan究jiu的de中zhong國guo人ren事shi科ke學xue研yan究jiu院yuan工gong資zi福fu利li研yan究jiu室shi主zhu任ren何he鳳feng秋qiu表biao示shi：人事管理、收入分配、社會保險是事業單位改革的重點。

　　何鳳秋：事shi業ye單dan位wei改gai革ge有you幾ji個ge事shi情qing要yao做zuo，比bi如ru，事shi業ye單dan位wei崗gang位wei設she置zhi

，各ge地di基ji本ben已yi進jin行xing得de差cha不bu多duo了le。下xia一yi步bu要yao做zuo的de是shi什shen麼me？擴kuo大da聘pin用yong製zhi度du
，還hai有you事shi業ye單dan位wei的de收shou入ru分fen配pei改gai革ge。從cong各ge地di實shi行xing的de情qing況kuang看kan，義yi務wu教jiao育yu基ji本ben績ji效xiao工gong資zi已yi全quan部bu實shi施shi，公gong共gong衛wei生sheng部bu門men績ji效xiao工gong資zi已yi全quan麵mian展zhan開kai。現xian在zai，我wo們men最zui關guan心xin的de就jiu是shi其qi他ta事shi業ye單dan位wei的de績ji效xiao工gong資zi正zheng在zai各ge省sheng逐zhu步bu
、wenbutuijin。zaiyou，shiyedanweiyanglaobaoxiandegaige，gedidouzaishidian。suoyoushiyedanweigaigejinhoudefangxiangshizhexiefangmiandegaigedouyaozhubuwanshan，yibuyibuwangshenrutuijin。

　　“功能明確、運行高效、治理完善
、監管有力”。中央明確提出這樣16個字，為2020年我國事業單位的體製機製描繪了一張藍圖。美好藍圖中，到底誰能獲益？

　　何鳳秋表示：目前，通過績效工資改革，義務教育學校的老師、公共衛生和基層醫療衛生事業單位醫生的待遇已經明顯提高。

　　有you人ren歡huan喜xi有you人ren憂you，對dui於yu改gai革ge會hui降jiang低di事shi業ye單dan位wei養yang老lao水shui平ping的de擔dan心xin。何he鳳feng秋qiu表biao示shi，改gai革ge後hou的de養yang老lao水shui平ping變bian化hua不bu會hui太tai大da。事shi業ye單dan位wei可ke以yi學xue習xi企qi業ye的de職zhi業ye年nian薪xin製zhi度du
，減jian少shao退tui休xiu後hou的de待dai遇yu落luo差cha。

　　何鳳秋：下一步
，績效工資會往什麼方向走，很多義務教育學校平均大概漲了200元錢左右。公共衛生和基層醫療衛生事業單位（績效工資）也已兌現。除了這兩大塊
，其他事業單位
，比如醫院、高校，有些省已開始往前在推進。下一步改革是實行養老保險，不可能一下讓事業單位退休人員的（待遇）水shui平ping下xia降jiang很hen多duo，可ke能neng參can照zhao企qi業ye，企qi業ye有you職zhi業ye年nian金jin。針zhen對dui事shi業ye單dan位wei各ge個ge行xing業ye不bu同tong的de特te點dian，是shi不bu是shi可ke以yi考kao慮lv設she立li職zhi業ye年nian金jin。這zhe樣yang，總zong體ti來lai看kan
，職zhi工gong退tui休xiu以yi後hou待dai遇yu不bu會hui降jiang低di很hen多duo或huo不bu會hui降jiang低di。

　　令(ling)人(ren)關(guan)注(zhu)的(de)是(shi)，事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)的(de)公(gong)益(yi)屬(shu)性(xing)，在(zai)這(zhe)次(ci)改(gai)革(ge)中(zhong)被(bei)特(te)別(bie)強(qiang)調(tiao)。何(he)鳳(feng)秋(qiu)表(biao)示(shi)，具(ju)有(you)公(gong)益(yi)屬(shu)性(xing)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)將(jiang)因(yin)此(ci)受(shou)益(yi)，獲(huo)得(de)更(geng)多(duo)的(de)財(cai)政(zheng)保(bao)障(zhang)。

　　何鳳秋：這次改革對公益屬性強調的更多
，從這個角度來講
，下一步如果分類清晰
，那麼
，公益屬性的事業單位、財政保障可能要更好一些，這對事業單位，尤其是對公益類事業單位來講
，應該是好事。